臺北市法規查詢系統友善列印功能

法規名稱：

臺北市政府資訊局聘僱人員考核規定

修正日期：

民國 107 年 02 月 13 日

沿　　革：

中華民國107年2月13日臺北市政府資訊局（107）北市資人字第1073004568號函修正第7點條文；增訂第13點條文，原第13點條文遞移至第14點；並自函頒日生效

七、聘僱人員平時考核之獎懲標準比照公務人員考績法及相關規定辦理。平時考核之獎勵分為嘉獎、記功，懲處分為申誡、記過，並得視事實發生之原因、動機及影響程度核予一次或二次之獎懲。
十三、本考核規定未盡事項，得比照公務人員相關法令辦理。
十四、本考核規定於奉核可後實施，修正時亦同。