- 《地方行政機關組織準則第十六條修正總說明（107.12.05 修正）》 地方行政機關組織準則（以下簡稱本準則）係內政部依地方制度法第六十二條第一項 、第二項及第四項規定授權訂定，針對地方行政機關組織層級、組設單位與機關及員 額總數等要項以總額方式規範，自八十八年八月十二日發布施行以來，歷經九次修正 ，最近一次修正係於一百零六年十二月十二日發布。鑑於離島縣政府因受總員額及縣 （市）政府一級單位或所屬一級機關編制員額二十人以上，始得置副主管或副首長規 定之限制，致部分單位（機關）未能置副主管（首長），僅能置專員（秘書）承擔與 副主管（首長）相同之業務職能，造成其所需知能及職責繁重程度等同副主管（首長 ），然其職等、職稱卻不相當問題，為協助離島縣政府留才、攬才，並審酌地方行政 機關職務結構之合理性，爰修正本準則第十六條，修正縣（市）政府一級單位或所屬 一級機關之副主管或副首長設置標準，並明定縣（市）政府一級單位或所屬一級機關 主管職務員額數不得高於非主管職務員額數之規定。