- 《公務人員任用法施行細則部分條文修正總說明（114.09.25 修正）》 公務人員任用法施行細則（以下簡稱本細則）前經考試院於七十六年一月十四日訂定 施行，曾歷經十六次修正，最近一次修正施行日期為一百十一年十月三十一日。茲配 合公務人員任用法（以下簡稱本法）第三十六條之一經一百十四年八月一日總統令修 正施行，另為於兼顧用人機關人力狀況之合宜需求下，對於公務人員職涯工作機關之 轉換，提供更為友善機會，修正指名商調及先行派代考試錄取人員之函商程序規定； 並配合行政院組織調整，檢討修正本細則相關規定，以及修正擬任人員送審所須分別 檢附之文件。 本次計修正七條，其修正要點如下： 一、將相當中央三級獨立機關，納入有關本法及本細則所稱主管機關界定範圍規範。 （修正條文第九條） 二、重行界定指名商調函商程序之內涵，指商調機關函致擬調人員之原服務機關協商 決定過調日期事宜，並明定函商程序辦理期限。（修正條文第二十一條） 三、配合指名商調函商程序之修正，刪除現職人員經公務人員考試錄取分配訓練，且 具分配之擬任職務法定任用資格，權責機關擬依規定先派代理前，應函商原服務 機關同意之規定。（修正條文第二十一條之一） 四、為簡化人事作業，修正各機關擬任人員送審時，毋須再檢附公務人員履歷表紙本 及服務誓言。（修正條文第二十二條） 五、配合行政院組織調整，修正涉及國家安全或國家機密之機關名稱。（修正條文第 二十六條之一） 六、增訂本次修正條文之施行日期。（修正條文第三十條）
中央法規異動說明
人事類
民國 114 年 09 月 25 日
中華民國114年9月25日考試院考臺銓二字第11407001581號令修正發布第9、21～22、26-1、28-1、30條條文；除第26-1條第1款第7目自112年9月26日施行，同條款第11目自112年9月27日施行外，自發布日施行