- 《臺北市政府捷運工程局工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲處要點修正說明（111. 03.25 修正）》 臺北市政府捷運工程局（以下簡稱本局）為提供所屬員工（含派遣勞工、技術生、實 習生）及求職者免於性騷擾之工作及服務環境，並採取適當之預防、糾正、懲處及處 理措施，以維護當事人權益及隱私，特依性別工作平等法第十三條第一項，及勞動部 頒布工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則之規定，訂定「臺北市政府捷 運工程局工作場所性騷擾防治措施、申訴及懲處要點」（下稱本要點）。本要點於九 十五年一月二十七日號函訂頒後，本局為應實務運作需要及配合相關法令更迭，賡續 於九十八年二月二十五日、一百零三年十二月二日、一百零四年六月十八日、一百零 五年四月二十五日、一百零七年八月十日及一百零七年八月二十八日共計 6 次修正 發布相關規定迄今。本次修正係因本局公務信箱網域變更，受理工作場所性騷擾申訴 管道電子信箱帳號由 cosh@dorts.gov.taipei 修正為 cosh@mail.taipei.gov.tw。 （修正條文第五點）
臺北市法規異動說明
北市15－09－2008
行政規則：屬行政程序法第159條第2項第1款
民國 111 年 03 月 25 日
中華民國111年3月25日臺北市政府捷運工程局（111）北市捷人字第1113006495號函修正第5點條文；並自函頒日起生效