法規資訊圖示

法規類 北市32-01-1001
名  稱: 臺北市政府客家事務委員會組織規程
異動時間: 中華民國109年12月17日臺北市政府(109)府法綜字第1093058395號令修正公布
第  一  條    本規程依臺北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。
第  二  條    臺北市政府客家事務委員會(以下簡稱本會)置主任委員,承市長之命綜理
              會務,並指揮監督所屬員工;置副主任委員一人,襄理會務。
              本會置委員十七至二十五人,由市長分別就下列人員聘(派)兼之:
              一、客屬社團代表。
              二、熱心客家事務專家學者代表。
              三、對客家文化及教育有貢獻之人士。
              前項委員中,女性委員名額應占三分之一以上。
              委員為無給職,任期為二年,連聘得連任一次。任期內委員出缺時,得補行
              遴聘(派)之,其任期至原任期屆滿之日為止。
第  三  條    本會設下列各組、室,分別掌理各有關事項:
              一、研究發展組:客家事務政策之規劃、研究發展與施政計畫、客家文化會
                  館及客家藝文活動中心之設置與管理監督、國內外客家事務合作與交流
                  等事項。
              二、文教推廣組:客家傳統文化之保存與推廣、客家語言之發展、客家禮儀
                  之研究、客家傳統民俗及語言人才之培育、客家藝文創作與客家社團輔
                  導等事項。
              三、秘書室:文書、檔案、出納、總務、財產之管理與資訊、法制、公關、
                  研考等業務及不屬於其他各單位事項。
相關SOP
第  四  條    本會委員會議以二個月召開會議一次為原則,必要時得召開臨時會議,均由
              主任委員召集並擔任主席,主任委員因故不能出席時,由出席委員互推一人
              代理之。
第  五  條    本會置主任秘書、組長、主任、秘書、專員、分析師、組員、助理員、辦事
              員及書記。
第  六  條    本會設會計室,置主任,依法辦理歲計、會計及統計事項。
第  七  條    本會置人事管理員,由臺北市政府人事處派員兼任,依法辦理人事管理事項
              。
第  八  條    本會為處理特定事務,得設置各種任務編組,其設置要點另定之。
第  九  條    本規程所列各職稱之官等職等及員額,另以編制表定之。
              各職稱之官等職等,依職務列等表之規定。
第  十  條    本會設會務會議,由主任委員召集之並擔任主席,每月舉行一次,必要時得
              召開臨時會議,均以下列人員組成:
              一、主任委員。
              二、副主任委員。
              三、主任秘書。
              四、組長。
              五、主任。
              六、秘書。
              七、人事管理員。
              前項會議必要時,得由主任委員邀請或指定其他有關人員列席。
第 十一 條    主任委員出缺,繼任人選未任命前,由臺北市政府(以下簡稱市政府)派員
              代理。
              主任委員因故不能執行職務時,職務代理順序如下:
              一、副主任委員。
              二、主任秘書。
第 十二 條    本會分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由本會擬訂,報請市政府核定;乙
              表由本會訂定,報請市政府備查。
第 十三 條    本規程自發布日施行。