解釋令函

加強替代役役男服役期間請（放）假之管控發文機關：內政部役政署
發文字號：內政部役政署 95.01.25. 役署管字第095002078號
發文日期：民國95年1月25日 ﹙１﹚本署年度實施督導訪問各服勤單位時，發現部分服勤單位之替代役役男有請事、病假
過多或積假日數過長等問題，嚴重影響服勤單位勤務編排，造成管理上之困擾，為避免替代
役役男服役期間請事、病假或積假過於浮濫，各服勤單位（處所）應確實依替代役役男請假
規則之規定審慎核給，以維兵役公平。
﹙２﹚有關替代役役男請事假之管控措施：
1.依替代役役男請假規則第七條規定，役男須有「特殊事故」，且必須本人親自處理者，
始核給事假。為作必要之管控，原則上應於役男請事假後二星期內，由服勤單位（處所
）排定日期要求役男補勤完竣，惟如因不可歸責役男之原因或特殊事由，致未能於期限
內補勤完畢者，經服勤單位（處所）核准同意得延後辦理補勤完竣。
2.各服勤單位應經常或於函送屆退役男名冊時，查明役男是否完成事假補勤，若役男於屆
退前抗拒補勤，得依替代役實施條例第
53.條規定「違抗監督長官勤務命令」移送法辦。
﹙３﹚有關替代役役男請病假之管控措施：
1.替代役役男因疾病必須治療或休養而請病假，依替代役役男請假規則第三條規定，服勤
單位須審酌役男檢具之合法醫療機構診斷證明書及病況，經審酌確實須住院或門診治療
者，再核予適當病假天數（時數），避免浮濫。
2.役男因生病需就醫治療者，以至服勤單位附近地區合法醫療院所就醫治療為原則，病情
特殊者，再依實際情況至相關適合醫院就醫治療。
3.役男因病需休養者，除生活無法自理或病情嚴重者外，以指定役男在服勤單位（處所）
或住宿地點休養為原則。
4.替代役役男於服勤單位（處所）請病假累計超過三十日者，服勤單位（處所）應即將役
男歷次病假單等資料影本，報送需用機關，需用機關得利用定期或不定期督訪所屬服勤
單位（處所）時，實地瞭解役男請病假之實際情況，以期作必要之管控。
﹙４﹚替代役役男之放假方式，得依服勤單位之勤務性質，採例假日、輪休或積假方式
為之。惟為有效人員管控，有關役男放假（積假）日數，一次最長以不超過 10 日（含
放假、補放假及榮譽假等）為原則。至於離外島及海外服勤役男之放假日數依該管需用
機關之規定辦理。

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