行政執行，由原處分機關或該管行政機關為之。但公法上金錢給付義務逾 期不履行者，移送法務部行政執行署所屬行政執行處執行之。 法務部行政執行署及其所屬行政執行處之組織，另以法律定之。

義務人依法令或本於法令之行政處分或法院之裁定，負有公法上金錢給付 義務，有下列情形之一，逾期不履行，經主管機關移送者，由行政執行處 就義務人之財產執行之： 一 其處分文書或裁定書定有履行期間或有法定履行期間者。 二 其處分文書或裁定書未定履行期間，經以書面限期催告履行者。 三 依法令負有義務，經以書面通知限期履行者。 法院依法律規定就公法上金錢給付義務為假扣押、假處分之裁定經主管機 關移送者，亦同。

行政訴訟之裁判命債務人為一定之給付，經裁判確定後，債務人不為給付 者，債權人得以之為執行名義，聲請高等行政法院強制執行。 高等行政法院應先定相當期間通知債務人履行；逾期不履行者，強制執行 。 債務人為中央或地方機關或其他公法人者，並應通知其上級機關督促其如 期履行。 依本法成立之和解，及其他依本法所為之裁定得為強制執行者，或科處罰 鍰之裁定，均得為執行名義。

高等行政法院為辦理強制執行事務，得設執行處，或囑託普通法院民事執 行處或行政機關代為執行。 執行程序，除本法別有規定外，應視執行機關為法院或行政機關而分別準 用強制執行法或行政執行法之規定。 債務人對第一項囑託代為執行之執行名義有異議者，由高等行政法院裁定 之。

雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部 分，有最優先受清償之權。 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積 欠工資墊償基金，作為墊償前項積欠工資之用。積欠工資墊償基金，累積 至規定金額後，應降低費率或暫停收繳。 前項費率，由中央主管機關於萬分之十範圍內擬訂，報請行政院核定之。 雇主積欠之工資，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金墊償之； 雇主應於規定期限內，將墊款償還積欠工資墊償基金。 積欠工資墊償基金，由中央主管機關設管理委員會管理之。基金之收繳有 關業務，得由中央主管機關，委託勞工保險機構辦理之。第二項之規定金 額、基金墊償程序、收繳與管理辦法及管理委員會組織規程，由中央主管 機關定之。

有左列行為之一者，處二千元以上二萬元以下罰鍰： 一 違反第七條、第九條第一項、第十六條、第十九條、第二十一條第一 項、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八 條第二項、第三十條、第三十二條、第三十四條、第三十五條、第三 十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十 一條、第四十六條、第五十六條第一項、第五十九條、第六十五條第 一項、第六十六條、第六十七條、第六十八條、第七十條或第七十四 條第二項規定者。 二 違反主管機關依第二十七條限期給付工資或第三十三條調整工作時間 之命令者。 三 違反中央主管機關依第四十三條所定假期或事假以外期間內工資給付 之最低標準者。