法務部 101.01.19 法律字第10000038610號函
中央法規
- 性別工作平等法（民國 100 年 01 月 05 日）
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第 13 條雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷 擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。 雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。 第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定 之。
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第 38-1 條雇主違反第七條至第十條、第十一條第一項、第二項或第十三條第一項後 段、第二項規定者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰。
- 行政罰法（民國 100 年 11 月 23 日）
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第 3 條本法所稱行為人，係指實施違反行政法上義務行為之自然人、法人、設有 代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織。
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第 16 條前條之規定，於設有代表人或管理人之非法人團體，或法人以外之其他私 法組織，違反行政法上義務者，準用之。