解釋令函

公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法（以下簡稱本法）第 46條第1項第1款至第6款規定工作與外國留學生、僑生及其他華裔學生（以下併稱僑外學生）申請從事本法第50條規定工作，應採網路傳輸方式申請項目，並自中華民國111年4月30日生效發文機關：勞動部
發文字號：勞動部 111.05.19. 勞動發事字第1110507399號
發文日期：民國111年5月19日主旨：公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法（以下簡稱本法）第46條
第 1項第1款至第6款規定工作與外國留學生、僑生及其他華裔學生
（以下併稱僑外學生）申請從事本法第50條規定工作，應採網路傳
輸方式申請項目，並自中華民國111年4月30日生效。
依據：雇主聘僱外國人許可及管理辦法（以下簡稱本辦法）第7條。
公告事項：
一、為提供雇主聘僱外國人及僑外學生申請工作許可之便捷申辦管道，基
於簡政便民及申辦無紙化之數位趨勢，依本辦法第7條公告第1類及第
4類外國人之網路傳輸申請項目。
二、自111年4月30日本辦法修正生效日起，本部「外國專業人員工作許可
申辦網」（網址： https://ezwp.wda.gov.tw）提供下列工作類別及
案件類別之網路傳輸申請服務，相關申請書及應備文件資料書面原本
，應自行保存5年：
（一）工作類別：本法第 46條第1項第1款至第6款及第50條規定之工
作（不包括學校教師及依補習及進修教育法立案之短期補習班
之專任教師工作）。
（二）案件類別：聘僱（工作）許可、展延聘僱許可、提前解聘、聘
僱（工作）函文補發及資料異動申請案。
三、本部 104年9月25日勞動發事字第1040509732號公告、104年12月10日
勞動發事字第1040514590號公告、105年4月1日勞動發事字第1050502
533號公告及108年1月31日勞動發事字第1070519127號公告，自111年
4月30日停止適用。

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