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  • 公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法(以下簡稱本法)第 46條第1項 第1款至第6款規定工作與外國留學生、僑生及其他華裔學生(以下併稱僑 外學生)申請從事本法第50條規定工作,應採網路傳輸方式申請項目,並 自中華民國111年4月30日生效 發文機關:勞動部
    發文字號:勞動部 111.05.19. 勞動發事字第1110507399號
    發文日期:民國111年5月19日
    主旨:公告雇主申請聘僱外國人從事就業服務法(以下簡稱本法)第46條
       第 1項第1款至第6款規定工作與外國留學生、僑生及其他華裔學生
       (以下併稱僑外學生)申請從事本法第50條規定工作,應採網路傳
       輸方式申請項目,並自中華民國111年4月30日生效。
    依據:雇主聘僱外國人許可及管理辦法(以下簡稱本辦法)第7條。
    公告事項:
    一、為提供雇主聘僱外國人及僑外學生申請工作許可之便捷申辦管道,基
      於簡政便民及申辦無紙化之數位趨勢,依本辦法第7條公告第1類及第
      4類外國人之網路傳輸申請項目。
    二、自111年4月30日本辦法修正生效日起,本部「外國專業人員工作許可
      申辦網」(網址: https://ezwp.wda.gov.tw)提供下列工作類別及
      案件類別之網路傳輸申請服務,相關申請書及應備文件資料書面原本
      ,應自行保存5年:
      (一)工作類別:本法第 46條第1項第1款至第6款及第50條規定之工
         作(不包括學校教師及依補習及進修教育法立案之短期補習班
         之專任教師工作)。
      (二)案件類別:聘僱(工作)許可、展延聘僱許可、提前解聘、聘
         僱(工作)函文補發及資料異動申請案。
    三、本部 104年9月25日勞動發事字第1040509732號公告、104年12月10日
      勞動發事字第1040514590號公告、105年4月1日勞動發事字第1050502
      533號公告及108年1月31日勞動發事字第1070519127號公告,自111年
      4月30日停止適用。
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