第七條（編輯著作之保護）
就資料之選擇及編排具有創作性者為編緝著作，以獨立之著作保護之。 編輯著作之保護，對其所收編著作之著作權不生影響。

第十一條（受僱人之著作權歸屬）
受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其 約定。 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權 歸受雇人享有者，從其約定。 前二項所稱受雇人，包括公務員。