第一條（公司之定義）
本法所稱公司，謂以營利為目的，依照本法組織、登記、成立之社團法人。

第六條（公司成立要件）
公司非在中央主管機關登記後，不得成立。

第二十三條（負責人應負違反及損害賠償之責）
公司負責人應忠實執行業務並盡善良管理人之注意義務，如有違反致公司受有損害者，負損 害賠償責任。 公司負責人對於公司業務之執行，如有違反法令致他人受有損害時，對他人應與公司負連帶 賠償之責。 公司負責人對於違反第一項之規定，為自己或他人為該行為時，股東會得以決議，將該行為 之所得視為公司之所得。但自所得產生後逾一年者，不在此限。

第一百九十三條（董事之責任）
董事會執行業務，應依照法令章程及股東會之決議。 董事會之決議，違反前項規定，致公司受損害時，參與決議之董事，對於公司負賠償之責； 但經表示異議之董事，有紀錄或書面聲明可證者，免其責任。

第二百二十八條（會計表冊之編造）
每會計年度終了，董事會應編造左列表冊，於股東常會開會三十日前交監察人查核： 一、營業報告書。 二、財務報表。 三、盈餘分派或虧損撥補之議案。 前項表冊，應依中央主管機關規定之規章編造。 第一項表冊，監察人得請求董事會提前交付查核。

第二百三十七條（法定與特別盈餘公積之提出）
公司於完納一切稅捐後，分派盈餘時，應先提出百分之十為法定盈餘公積。但法定盈餘公積 ，已達資本總額時，不在此限。 除前項法定盈餘公積外，公司得以章程訂定或股東會議決，另提特別盈餘公積。 公司負責人違反第一項規定，不提法定盈餘公積時，各科新臺幣六萬元以下罰金。