第三十三條
行政機關執行職務之人員，應向行為人出示有關執行職務之證明文件或顯示足資辨別之標 誌，並告知其所違反之法規。

第七條（行政行為之比例原則）
行政行為，應依下列原則為之： 一、採取之方法應有助於目的之達成。 二、有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者。 三、採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

第三十六條（行政機關應依職權調查證據）
行政機關應依職權調查證據，不受當事人主張之拘束，對當事人有利及不利事項一律注意。

第三十七條（當事人得自行提出證據及向行政機關申請調查）
當事人於行政程序中，除得自行提出證據外，亦得向行政機關申請調查事實及證據。但行政 機關認為無調查之必要者，得不為調查，並於第四十三條之理由中敘明之。

第三十八條（行政機關調查後得製作書面紀錄）
行政機關調查事實及證據，必要時得據實製作書面紀錄。

第三十九條（行政機關得通知相關之人到場陳述）
行政機關基於調查事實及證據之必要，得以書面通知相關之人陳述意見。通知書中應記載詢 問目的、時間、地點、得否委託他人到場及不到場所生之效果。

第四十條（行政機關得要求提供文書、資料或物品）
行政機關基於調查事實及證據之必要，得要求當事人或第三人提供必要之文書、資料或物品 。

第四十一條（選定鑑定人）
行政機關得選定適當之人為鑑定。 以書面為鑑定者，必要時，得通知鑑定人到場說明。

第四十二條（行政機關得實施勘驗）
行政機關為瞭解事實真相，得實施勘驗。 勘驗時應通知當事人到場。但不能通知者，不在此限。

第四十三條（行政機關採證之法則）
行政機關為處分或其他行政行為，應斟酌全部陳述與調查事實及證據之結果，依論理及經驗 法則判斷事實之真偽，並將其決定及理由告知當事人。