第八十四條（地方行政首長適用之法律）
直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長適用公務員服務法；其行為有違法、廢弛職務或其 他失職情事者，準用政務人員之懲戒規定。

第九條（懲戒處分之種類）
公務員之懲戒處分如下： 一、免除職務。 二、撤職。 三、剝奪、減少退休（職、伍）金。 四、休職。 五、降級。 六、減俸。 七、罰款。 八、記過。 九、申誡。 前項第三款之處分，以退休（職、伍）或其他原因離職之公務員為限。 第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。 第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。

第二十八條（被付懲戒人或移送機關得聲請委員迴避之情形）
被付懲戒人或移送機關遇有下列情形之一者，得聲請委員迴避： 一、委員有前條所定之情形而不自行迴避。 二、委員有前條所定以外之情形，足認其執行職務有偏頗之虞。 當事人如已就該案件有所聲明或陳述後，不得依前項第二款聲請委員迴避。但聲請迴避之原 因發生在後或知悉在後者，不在此限。

第三十三條（移送機關得委任之代理人）
移送機關於懲戒案件，得委任下列之人為代理人： 一、律師。 二、所屬辦理法制、法務或與懲戒案件相關業務者。

第三條
主管長官收受所屬公務員懲戒處分之議決書後，應於七日內，將執行情形列表分別通知原議 決之懲戒機關，原送審議之監察機關及銓敘機關。其撤職、休職、降級、減俸者，並應通知 審計機關。如有延未通知執行情形者，各該機關應予催詢。