第二條（公開競爭方式）
公務人員之考試，以公開競爭方式行之，其考試成績之計算，除本法另有規定外，不得因身 分而有特別規定。其他法律與本法規定不同時，適用本法。

第六條（高普初考及特考考試及格人員限制轉調年限）
公務人員之考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等。高等考試按學歷分為一、二、三 級。及格人員於服務三年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機 關、學校任職。 為因應特殊性質機關之需要及保障身心障礙者、原住民族之就業權益，得比照前項考試之等 級舉行一、二、三、四、五等之特種考試，除本法另有規定者外，及格人員於服務六年內， 不得轉調申請舉辦特種考試機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。其轉調限制六 年之分配，依申請舉辦考試機關性質、所屬機關範圍及相關任用法規規定，於各該特種考試 規則中定之。 前二項、第二十四條考試及格人員因任職機關業務調整而精簡、整併、改隸、改制、裁撤或 業務調整移撥其他機關，得不受轉調規定之限制。但於限制轉調期間再轉調時，以原考試轉 調限制機關範圍、前所轉調之主管機關及其所屬機關之有關職務為限。

第十三條（考試及格人員之任用）
考試及格人員之任用，依下列規定： 一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，取得薦任第九職等任用資格。 二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，取得薦任第七職等任用資格。 三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格。 四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，取得委任第三職等任用資格。 五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。 中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前，考試及格人員之任用，依下列規 定： 一、特種考試之甲等考試及格者，取得簡任第十職等任用資格；初任人員於三年內，不得擔 任簡任主管職務。 二、高等考試或特種考試之乙等考試及格者，取得薦任第六職等任用資格。高等考試按學歷 分一、二級考試者，其及格人員分別取得薦任第七職等、薦任第六職等任用資格。 三、普通考試或特種考試之丙等考試及格者，取得委任第三職等任用資格。 四、特種考試之丁等考試及格者，取得委任第一職等任用資格。 第一項第一款至第三款及第二項第一款、第二款各等級考試及格人員，無相當職等職務可資 任用時，得先以低一職等任用。 第一項及第二項各等級考試職系及格者，取得該職系之任用資格。 第一項及第二項各等級考試及格人員，得予任用之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法 規之限制行之。