二、本會置委員十三人至十七人，主任委員由市長指派本府勞動局（以下簡稱勞動局）局長 兼任，其餘委員由主任委員就下列人員陳請市長聘（派）之： （一）勞動局代表一人。 （二）衛生局代表一人。 （三）職業疾病專門醫師八人至十二人。 （四）職業安全衛生專家一人。 （五）法律專家一人。 前項委員任期二年，期滿得續聘（派）之。外聘委員任一性別以不低於外聘委員全數四 分之一為原則；代表機關出任者，應隨其本職進退。任期內出缺時，得補行遴聘（派） 至原任期屆滿之日為止。

四、本府受理疑似職業疾病申請認定案件，應依下列程序辦理： （一）將相關資料送請各委員作書面審查，以各委員意見相同者四分之三以上，決定之 。 （二）未能依前款做成認定決定時，由本府彙整各委員意見，送請各委員作第二次書面 審查，並以各委員意見相同者三分之二以上，決定之。 （三）第二次書面審查未能做成認定決定時，由本會主 任委員召集全體委員開會審查 ，經出席委員投票，以委員意見相同者超過二分之一，決定之。 勞動局應依前項之認定結果，以本府名義函復申請人，並副知已知之利害關係人。函復 時，應載明對本府認定結果如有異議，得依職業災害勞工保護法第十三條規定檢附有關 資料，向行政院勞工委員會申請鑑定。 委員書面及開會審查時認為欠缺相關資料，得交由勞動局派員或會同勞動檢查員實施勘 驗及檢查，或請相關專業人員、機構提供意見資料。

七、本會置執行秘書一人，綜理會務的推動，由勞動局職業安全衛生科科長兼任；置幹事若 干人，均由勞動局指派承辦人員兼任，辦理相關業務。

九、本會所需經費，由勞動局年度相關預算支應。