六、勞動條件及標準： （一）薪資待遇：專案約用人員依「臺北市政府衛生局專案約用人員薪點表」辦理（如 附件二）；本案約用人員如為本局災難應變指揮中心 （EOC）之值勤人員，薪資 待遇如附件二之一；專案教師之本俸及學術研究費，比照行政院、教育部訂定之 大學教授、副教授、助理教授、講師薪資規定辦理。 （二）專案約用人員之文康活動、交通費及生日禮券比照本局員工辦理。 （三）專案約用人員之工作時間比照本局員工之規定，差假依據勞動基準法、勞工請假 規則及兩性工作平等法規定辦理。 （四）專案約用人員除依規定參加勞工保險、全民健康保險外，並依據勞工退休金條例 規定參加勞工退休金提繳。本局每月負擔之勞工退休金提繳率為專案人員每月薪 資百分之六，專案人員得在其每月薪資百分之六範圍內，自願另行提繳退休金。 （五）專案約用人員之聘期、工作項目、工作地點、工作時間、差假、工資、資遣、退 休及其他相關權利義務事項，應明定於勞動契約書，或工作規則。勞動契約書格 式如附件四。

八、申請專案約用人員經審查通過後，申請單位應辦理公開徵才及評選，並彙整造具申請「 專案約用人員約用名冊」（如附件三）一式六份，一份留存檔案室，另五份分送本局人 事室、會計室、秘書室、政風室及企劃處辦理薪資待遇、福利、勞工退休金、給假及工 作考核等相關事宜。另與專案約用人員應簽訂「勞動契約書」一式三份，分由檔案室、 各用人單位及當事人留存。

九、執行之管控： （一）專案約用人員： 1.工作考核依臺北市政府衛生局專案約用人員考核要點。 2.申請單位於每年十二月中 （10-15日）提送「工作考核表」至本局人事室，由 考績委員會進行年度考成事宜，並作為下年度是否同意續僱之依據。 （二）專案教師：工作考核參照行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點規定辦理。

十三、本要點未盡事宜分別依勞動契約約定、勞動基準法及相關法令辦理。。