六、勞動條件及標準： （一）薪資待遇： 1.專案約用人員依「臺北市政府衛生局專案約用人員薪點表」辦理（如附件二） 。 2.專案約用人員如為本局災難應變指揮中心（ EOC）之值勤人員，依「臺北市政 府衛生局專案派駐 EOC人員薪點表」辦理（如附件二之一）。 3.自九十九年十一月十五日起，前 2目進用之新進人員依「臺北市各機關學校臨 時人員職稱及報酬參考表」辦理。 4.專案教師之本俸及學術研究費，比照行政院、教育部訂定之大學教授、副教授 、助理教授、講師薪資規定辦理。 （二）專案約用人員之文康活動、交通費及生日禮券 : 1.交通費: 九十七年九月二十四日起新進約用人員不再發給。 2.文康活動及生日禮券 :九十九年十一月十二日起新進約用人員不再發給文康活 動費，生日禮券改以機關首長特別費支應。 3.現在職且原已領取者，准予繼續支領。 （三）專案約用人員之工作時間比照本局員工之規定，差假依據勞動基準法、勞工請假 規則及兩性工作平等法規定辦理。 （四）專案約用人員除依規定參加勞工保險、全民健康保險外，並依據勞工退休金條例 規定參加勞工退休金提繳。本局每月負擔之勞工退休金提繳率為專案人員每月薪 資百分之六，專案人員得在其每月薪資百分之六範圍內，自願另行提繳退休金。 （五）專案約用人員之聘期、工作項目、工作地點、工作時間、差假、工資、資遣、退 休及其他相關權利義務事項，應明定於勞動契約書，或工作規則。 （六）任職一年以上，參加通過英檢測驗者，比照本局員工核予相關行政獎勵及測驗補 助費用；另可報名參加由市府與東吳大學建教合作開設之英語進修課程。 前項第六款之補助費用，追溯自九十七年十月二十九日起實施。

八、申請專案約用人員經審查通過後，申請單位應辦理公開徵才及評選，並彙整造具申請「 專案約用人員約用名冊」（如附件三）一式六份，一份留存檔案室，另五份分送本局人 事室、會計室、秘書室、政風室及企劃處辦理薪資待遇、福利、勞工退休金、給假及工 作考核等相關事宜。另與專案約用人員應簽訂「勞動契約書」一式三份，分由人事室、 各用人單位及當事人留存。