一、本作業規定依臺北市政府廉政肅貪中心設置要點第六點規定訂定之。

二、廉潔是臺北市政府珍貴之資產，為確保臺北市政府廉政肅貪中心（以下簡稱本中心）有 效執行稽核、調查、檢核及評估，以杜絕貪瀆、濫用職權，提供公務員積極任事之優質 環境，促進廉政效能，特訂定本規定。

三、工作原則： （一）掌握狀況：結合各機關整體力量，機先掌握各項業務違常癥候，彙整錯失態樣， 強化風險評估。 （二）預防優先：針對決策及管理過程潛存貪瀆弊失風險，機先採行各項預防作為，確 保施政品質。 （三）興利革新：加強各機關不合時宜法規及行政措施之檢討，研提興革建議事項，提 供公務員勇於任事之優質環境。 （四）明快處置：主動查處涉嫌貪瀆及行政違失案件，提昇行政肅貪處理層次，從嚴追 究責任，有效打擊犯罪。 （五）外部監督：建立專家學者諮詢機制，及時提供廉政訊息，厚植透明、課責之外部 監督力量。

四、本中心下設稽核組、調查組、檢核組、行政組及宣導組，其業務具體作法如下： （一）本中心各組執行稽核、調查、檢核及評估應提出以事實為基礎之調查報告，並針 對弊失列具改進建議，必要時得先行提交本中心會議審議；其有具體興利作為者 ，另行函頒本府各機關參考。 （二）本中心受理檢舉貪瀆案件，經調查與事實不符者，應立即澄清，經當事人同意後 得對外公佈。 （三）本中心檢核重大工程、採購及府管施政計畫，就評估可能發生弊失風險及遭致外 界質疑事項，所提出之技術性或諮詢性建議，計畫研提機關應為具體回覆，其涉 及法令規章部分，得由本中心委員及法務局進行草案之覆核。 （四）各機關對於本中心要求提列用以評估風險之各項資料，包括採購稽核、施工查核 及財務管理等各項業務檢查缺失暨審計機關審查意見等，由行政組彙整後提報本 中心會議討論。 （五）本中心實施稽核，依臺北市政府稽查所屬各機關實施內部控制成效作業原則及各 級政風機構專案稽核相關作業規定辦理。

五、整合內控查核、執法效能訪問輔導、採購稽核、施工查核及財務管理等機制，訂定本中 心各組績效評核指標，於本中心會議報告執行情形。

六、本中心執行業務時，得請各機關配合辦理下列事項： （一）本中心執行稽核、調查、檢核及評估各項業務，包括調卷、訪查、製作訪談或查 考（證）紀錄、參與會議或會勘（驗）等，各機關應積極配合，無正當理由不得 拒絕，必要時得請求各業務主管機關依職權協助調查。 （二）本中心各組調查報告中所提列之建議事項，其權責機關應確實辦理並於本中心會 議提報執行情形。 （三）本中心調查案件如有需要，得邀請法務局或其他相關機關表示意見。 （四）經本中心調查或稽核結果涉有違失之案件，除由政風機構依職權處理外，對於員 工涉及違失部分，不問是否構成刑事犯罪，均移由各權責機關追究行政責任，並 依需要調整其職務，各機關對是類案件處理結果應提交本中心會議審查，本中心 會議得對處理結果提出建議。

七、本中心得指派委員辦理下列事項： （一）針對利益衝突迴避或其他公務倫理事項進行研析並提出具體作法。 （二）建立行政透明檢視制度，針對各機關，實施透明度檢查，並結合學術機構，研究 行政透明評鑑指標，做為檢視行政透明之客觀依據。 （三）開發反貪腐量測指標，做為各階段推動廉政工作之評估工具。 （四）建置資訊管理資料庫，提供本中心廉政肅貪資訊。 （五）針對經常與民眾接觸之單位，不定期進行問卷調查，以瞭解易滋弊端之業務，研 訂可行之防弊措施。

八、本中心委員及各組成員，對於執行業務所知悉之機密事項應予保密，未經授權核准，不 得對外洩露或發布。受理檢舉時，對檢舉人之身分應予保密，對檢舉人之安全，必要時 應指派有關機關或協調警察機關，予以保護。

九、為發掘不法打擊貪瀆，保障守法伸張正義，本中心設置檢舉熱線一九九九轉一七四三（ 一起肅貪），提供市民檢舉及公務員申訴管道，並依據行政院頒「獎勵保護檢舉貪污瀆 職辦法」及本府訂頒「臺北市政府獎勵檢舉貪污瀆職作業要點」規定，執行獎勵及保護 措施。