各校得以第八條所定收入，支應編制內教師本薪（年功薪）、加給以外之 給與及編制外人員人事費；其支給基準，由各校定之。 各校得以第八條所定收入，支應辦理該收入業務有績效之行政人員工作酬 勞。但每月給與總額以不超過其專業加給百分之六十為限；其支給基準， 由各校定之。 前二項給與應在不造成學校虧損及市庫負擔之前提下支給，其總額占第八 條所定收入之比率上限，由臺北市政府擬訂，報行政院核定。