一、臺北市政府（以下簡稱本府）為落實行政革新工作，依據院頒「行政革新方革（八十四 年度）」（以下簡稱本方案）規定，特設「臺北市政府行政革新執行小組」（以下簡稱 本小組）並訂定本要點。

二、本小組置正、副召集人各一人，分別由市長、政務副市長兼任之，小組委員由左列人員 派兼之： （一）本府秘書長 （二）本府副秘書長 （三）本府民政局局長 （四）本府財政局局長 （五）本府教育局局長 （六）本府建設局局長 （七）本府工務局局長 （八）本府社會局局長 （九）本府警察局局長 （十）本府衛生局局長 （十一）本府勞工局局長 （十二）本府交通局局長 （十三）本府環境保護局局長 （十四）本府都市發展局局長 （十五）本府地政處處長 （十六）本府新聞處處長 （十七）本府人事處處長 （十八）本府主計處處長 （十九）本府政風處處長 （二十）本府法規委員會主任委員 （二一）本府研究發展考核委員會主任委員 （二二）本府公務人員訓練中心主任 （二三）本府電子資料處理中心主任

三、本小組任務如左： （一）有關本府行政革新要項研究及綜合規劃事項。 （二）有關本府所屬各機關行政革新細部執行計畫之審議及推動事項。 （三）有關本府行政革新事項之宣導、協調及聯繫事項。 （四）有關本府所屬各機關行政革新要項執行績效之追蹤及考核獎懲事項。 （五）有關本府成立「制度改革小組」及各機關「業務改進小組」之規劃與推動事項。 （六）其他有關本府行政革新之事項。

四、本小組設左列各分組，分掌各項有關事項： （一）檢肅貪瀆組：由本府政風處（以下簡稱政風處）副處長負責。 （二）增進行政效能組：由本府人事處（以下簡稱人事處）副處長負責，掌理左列事項： 1.健全機關組織，精簡現有員額。 2.提升行政效能，強化工作效能。（除「公文處理現代化推動方案」） 3.本方案之推動獎懲事項。 （三）健全財政組：由本府財政局（以下簡稱財政局）副局長負責。 （四）加強為民服務組：由本府研究發展考核委員會（以下簡稱研考會）副主任委員負 責，掌理左列事項： 1.落實制度變革，加強為民服務。 2.公文處理現代化推動方案。 3.本方案綜合規劃及執行績效管制考核事項。 （五）宣導組：由本府新聞處（以下簡稱新聞處）副處長負責。

五、本小組置執行秘書一人，由研考會主任委員兼任，承召集人之命，綜理有關幕僚事務； 副執行秘書五人，由政風處、人事處副處長、財政局副局長、研考會副主任委員及新聞 處副處長兼任；各分組置幹事三至五人，由政風處、人事處、財政局、主計處（參與健 全財政組）、研考會及新聞處指派人員兼任，負責辦理各項相關業務及一般行政工作。

六、本小組以每月召開會議一次為原則，必要時得召開臨時會議。會議召開時間由加強為民 服務組簽報召集人核定，由召集人主持，召集人因故不能出席時，由副召集人召集之。

七、本小組決議事項，各有關單位應積極辦理，並按季由政風處、人事處、財政局、研考會 及新聞處依分工事項提報執行情形。

八、本小組委員及其他兼職人員均為無給職，但得依規定支領交通費或車馬費。

九、本小組所需經費，分別由政風處、人事處、財政局、主計處、研考會及新聞處在相關經 費項下支應。