一、臺北市政府（以下簡稱本府）為表彰績優研考人員，強化研考功能，以促進市政建設， 參照本府各機關學校優秀員工選拔及表揚要點規定，特訂定本要點。

二、本要點所稱研考人員，包括各級機關辦理或督導相關研考業務之人員。

三、本府績優研考人員之獎勵，每年辦理一次，總獎勵名額以不超過二十名為限，評選作業 原則如下： （一）本府研究發展考核委員會（以下簡稱研考會）依本府所屬各機關提升研考作業品 質加強措施應行注意事項第四點訂定輔導項目，於每年六月及十一月檢視各機關 研考作業執行成效，評定成績。 （二）考量一、二級機關及區公所在業務屬性及適用輔導項目之差異性，由研考會衡酌 評核指標執行情形，採取分類方式排序擇優予以獎勵。 （三）第一款評定之績優機關，由研考會通知各機關依限提送績優研考人員推薦表，作 為獎勵對象；其格式由研考會另定之。

四、經核定之績優研考人員，由本府頒發獎狀及禮品（券），其獎勵額度準用本府各機關學 校優秀員工選拔及表揚要點之規定。

五、本要點所需經費，由研考會編列年度預算支應。