一、臺北市政府（以下簡稱本府）為健全所屬各機關志（義）工督導管理制度，提高志（義 ）工督導管理人員素質，特訂定本要點。

二、本府所屬各機關志（義）工督導管理人員以現有人員派充為原則。

三、本府所屬各機關得依附表之標準配置志（義）工督導管理人員。

四、本府所屬各機關志（義）工督導管理人員之職掌如左： （一）志願服務之宣導、推廣。 （二）辦理志（義）工之招募、訓練、發聘、登錄、督導、考評、獎懲、保險及慰問補 助事宜。

五、本府所屬各機關志（義）工督導管理人員之配置，由各機關依權責辦理後函知本府人事 處及研究發展考核委員會（以下簡稱本府研考會）。

六、關於志（義）工督導管理人員之訓練，由本府公務人員訓練中心配合辦理。

七、本府所屬各機關志（義）工督導管理人員之配置及運用情形，列入本府研考會為民服務 考核之參考。

八、臺北市義警、民防、義消、交通服務人員督導管理人員之配置應依相關法令辦理，不適 用本要點之規定。