本規程依直轄市自治法第三十三條第一項規定訂定之。

區公所置區長，承市長之命，民政局局長之指導監督，綜理區政，並指揮 監督所屬員工。區轄內之警察、戶政、衛生、國民中小學等機關、學校、 區清潔隊、養路分隊及路燈園藝隊，對於協助推行轄內自治業務、為民服 務工作及區公所執行上級交辦事項並受區長之指導，區屬人民團體應受區 長之監督。 人口已達二十萬人之區，得置副區長一人，襄助區長處理區務。

區公所設左列各課、室，分別掌理各項業務及市政府授權事項。 一 民政課：掌理自治行政、選舉、禮俗宗教、慶典活動、環境衛生、公 共衛生、義務教育、社會教育、文化、民防及其他有關民政事項。 二 社會課：掌課社會福利、社會救助、災害防救、社區發展、人民團體 輔導及其他有關社政事項。 三 經建課：掌理地政、工商、觀光、度量衡、農政、監證、公共工程、 巷弄道路、鄰里公園管理維護及其他有關基層建設事項。 四 兵役課：掌理兵役行政、國民兵組訓、徵兵處理、兵役勤務、後備軍 人管理及其他有關役政事項。 五 健保課：掌理全民健康保險有關事項。 六 秘書室：掌理文書、印信、庶務、會議、出納、研考、資訊、法制、 公共關係及不屬其他各課室事項。

區公所置主任秘書、秘書、課長、主任、視導、技士、課員、技佐、辦事 員、書記。

區公所設會計室，置會計主任、佐理員，依法辦理歲計、會計並兼辦統計 事項。

區公所設人事室，置主任、助理員，依法辦理人事管理事項。

區公所設政風室，置主任、助理員，依法辦理政風事項。

區公所得依有關法令規定設各種委員會。 前項各委員會所需專任人員均納入區公所編制。

區長請假或因故未能執行職務時，其代理順序如左： 一 置有副區長者，由副區長代理，副區長不能代理時，由主任秘書代理 。 二 未置副區長者，由主任秘書代理，主任秘書不能代理時，由民政課長 代理。

區公所設區務會議，由區長召集之。每月舉行一次，必要時得召開臨時會 議，以左列人員組成之。 一 區長。 二 副區長。 三 主任秘書。 四 課長。 五 主任。 前項會議得由區長邀請區內左列等有關主管列席。 一 警察分局分局長。 二 戶政事務所主任。 三 稅捐分處主任。 四 衛生所所長。 五 國民中小學校長。 六 清潔隊隊長。 七 其他有關人員。 區市容會報得合併區務會議舉行之。

區以內之編組為里，置里長，無給職，由里民依法選舉之，任期四年，連 選得連任，受區長之指揮監督，辦理里公務及交辦事項。 里以內之編組為鄰，置鄰長，無給職，由里長就該鄰內成年居民遴報區長 聘任之，任期四年，連聘得連任，受里長之指揮監督，辦理有關事務。

里設里辦公處，置里幹事，承區長之命，里長之督導，辦理自治及交辦事 項。里幹事員額列入區公所編制。

里長於任期內辭職、去職、死亡時，其所遺任期一年以上者辦理補選，不 足一年者由區公所派員代理，均以補足本屆所遺任期為限，請假或因故不 能執行職務時，由里幹事代理。 鄰長於任期內辭職、死亡或被解聘時，應辦理補聘，均以補足本屆所遺任 期為限。

區公所分層負責明細表另定之。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等依職務列等表之規定。

本規程自發布日施行。