本法所稱合作社，謂依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法 謀社員經濟之利益與生活之改善，而其社員人數及股金總額均可變動之團 體。

合作社為法人。

合作社之業務，得為左列各款之一種或數種： 一 為謀農業之發展，置辦社員生產上公共或各個之需要設備，或社員生 產品之聯合推銷。 二 為謀工業之發展，置辦社員製造上公共或各個之需要設備，或社員製 造品之聯合推銷。 三 為謀社員消費之便利，置辦生產品與製造品，以供給社員之需要。 四 為謀金融之流通，貸放生產上或製造上必要之資金於社員，並收受社 員之存款。 五 為謀相互之扶助，辦理社員各種保險。 六 其他不違反第一條之規定。

合作社之責任，分左列三種： 一 有限責任，謂社員以其所認股額為限，負其責任。 二 保證責任，謂社員以其所認股額及保證金額為限，負其責任。 三 無限責任，謂合作社財產不足清償債務時，由社員連帶負其責任。

經營第三條第四款業務之合作社，經主管機關之核准，得收受非社員之存 款。 前項所收受之存款，在有限責任合作社，不得超過其社員已繳股額及公積 金之總額，在保證責任合作社，不得超過其社員已繳股額、保證金額及公 積金之總額，在無限責任合作社，不得超過其社員已繳股額之五倍及公積 金之總額。 收受非社員存款之合作社，不得兼營第三條第四款以外之業務。

合作社之業務及責任，應於名稱上表明之。 非經營本法第三條所規定之業務，經所在地主管機關登記者，不得用合作 社名稱。

合作社得免徵所得稅及營業稅。

合作社非有七人以上，不得設立。

合作社設立人應召集創立會，通過章程，選舉理事、監事，組織社務會， 於一個月內，向所在地主管機關為成立之登記。 應登記之事項如左： 一 名稱。 二 業務。 三 責任。 四 社址。 五 理事、監事之姓名、性別、年齡、籍貫職務、住所。 六 社股金額繳納方法。 七 各社員認購之社股及已繳金額。 八 關於社員資格及入社、退社、除名之規定。 九 關於社務執行及職員任免之規定。 十 保證責任合作社之社員，其保證金額。 十一 關於盈餘處分之規定。 十二 關於公積金，公益金之規定。 十三 定有解散事由時，其事由。 前項登記事項，除第五款年齡、籍貫、職務及第七款外，有變更時，應於 一個月內，為變更之登記。在未登記前，不得以其變更對抗善意第三人。 合作社章程有修改時，應經社員大會之決議。

主管機關接到前條呈請後，應於十五日內為准否之批示。

合作社社員應具有左列資格之一： 一 年滿二十歲。 二 未滿二十歲而有行為能力者。

法人僅得為有限責任或保證責任合作社社員，但其法人以非營利者為限。 無限責任合作社社員，不得為其他無限責任合作社社員。

有左列情事之一者，不得為合作社社員： 一 褫奪公權。 二 破產。 三 吸用鴉片或其代用品。

合作社成立後，凡願入社者，應有社員二人以上之介紹，或直接以書面請 求，依左列規定決定之： 一 加入有限責任或保證責任合作社，應經理事會之同意，並報告社員大 會。 二 加入無限責任合作社，應由社務會提經社員大會出席社員四分之三以 上之通過。 新加入之社員，合作社應於許其加入後一個月內向主管機關登記。

新社員對於入社前合作社所負之債務，與舊社員負同一責任。

社股金額，每股至少國幣一千元，在同一社內必須一律。

社員認購社股，每人至少一股，至多不得超過股金總額百分之二十。

社員已認未繳之社股金額，不得以對於合作社或其他社員所有之債權主張 抵銷，亦不得以已繳之社股金額，抵銷其對於合作社或其他社員之債務。

社員欠繳之社股金額，合作社得將其應得之股息及盈餘撥充之。

社員非經合作社之同意，不得讓與其所有之社股，或以之擔保債務。 社股受讓人或繼承人，應承繼讓與人或被繼承人之權利義務，受讓人或繼 承人為非社員時，應適用第十一條及第十四條之規定。

有限責任合作社減少每股金額，保證責任合作社減少每股金額或保證金額 時，應經社員大會決議，並通知或公告債權人，指定一個月以上之期限， 聲明債權人得於期限內提出異議。 前項期限內債權人提出異議時，合作社非將其債務清償，或提供相當之擔 保，不得減少社股金額或保證金額。

社股年息，不得過一分，無盈餘時，不得發息。

合作社盈餘，除彌補累積損失及付息外，在信用合作社或其他經營貸款業 務之合作社，應提百分之二十以上，在其他合作社，應提百分之十以上為 公積金，百分之五以上為公益金，百分之十為理事、事務員及技術員酬勞 金。 前項公積金已超過股金總額二倍時，合作社得自定每年應提之數。 社員對於公積金，不得請求分配。

合作社盈餘，除依前條規定提出外，其餘額之分配，以社員交易額之多寡 為標準。

公積金應經社員大會之決定，存儲於信用合作社或其他殷實銀行。 公積金超過股金總額百分之五十時，其超過部分，經社員大會議決，得用 以經營合作社業務。

社員有左列情事之一者，為出社： 一 有第十三條規定情事之一者。 二 死亡。 三 自請退社。 四 除名。

社員得於年度終了時退社。但應於三個月前提出請求書。 前項期間，得以章程延長至六個月，社員為法人時，得延長至一年。

社員之除名，應經社務會出席理事、監事四分之三以上之議決，以書面通 知被除名之社員，並報告社員大會。 除名之事由，以章程定之。

出社社員，仍得依第十四條之規定，再請入社。

出社社員得依章程之規定，請求退還其股金之一部或全部，股金計算，依 合作社營業年度終了時之財產定之。但章程另有規定者，依其規定。 經營第三條第三款所定業務之合作社，得以貨物償付出社社員之退還股金 。

無限責任合作社或保證責任合作社出社社員，對於出社前合作社債權人之 責任，自出社決定之日起，經過二年始得解除。 前項合作社，於社員出社後六個月內解散時，該社員視為未出社。

合作社設理事至少三人，監事至少三人，由社員大會就社員中選任之。

理事任期一年至三年，監事任期一年，均得連任。

理事依本法及合作社章程之規定與社員大會之決議，執行任務，並互推一 人或數人對外代表合作社。 理事違反前項規定，致合作社受損害時，對於合作社負賠償之責。

理事會應置合作社章程、社員名簿、社員大會紀錄及其他依法應備之簿冊 於合作社。 社員名簿應載明左列事項： 一 社員姓名、性別、年齡、籍貫、職業及住所。 二 社員認購社股之日期及其股數與股票字號。 三 社員已繳金額及其繳納之日期。 四 保證責任合作社社員之保證金額。

理事會應於年度終了時，造成業務報告書、資產負債表、損益計算表、財 產目錄及盈餘分配案，至少於社員大會開會十日前，送經監事會審核後， 報告於社員大會。但召集臨時社員大會，不在此限。

前二條之書類，社員及合作社債權人均得查閱。

經營第三條第四款所定業務之合作社，不能清償存款之債務時，理事負連 帶清償之責。 前項責任，理事解任後，經過二年，方得解除。

監事之職權如左： 一 監查合作社之財產狀況。 二 監查理事執行業務之狀況。 三 審查第三十五條、第三十六條所規定之書類。 四 合作社與其理事訂立契約或為訴訟上之行為時，代表合作社。 監事為執行前項職務，認為有必要時，得召集臨時社員大會。

監事不得兼任理事、事務員或技術員。曾任理事之社員，於其責任未解除 前，不得當選為監事。

監事不得享受第二十三條所規定之酬勞金。

理事、監事違反法令或合作社章程時，得由社員大會全體社員過半數之決 議，解除其職權，其失職時亦同。

理事、監事違反法令，或有其他足以危害合作社之情事者，主管機關認為 必要時，得令其解除職權。

合作社因業務之必要，得設事務員及技術員，由理事會任免之。

合作社會議，分左列四項： 一 社員大會，每年至少召集一次。 二 社務會，每三個月至少召集一次。 三 理事會，每月至少召集一次。 四 監事會，每月至少召集一次。

社員大會由理事會召集之。 前項召集，應於七日前，以書面載明召集事由及提議事項，通知社員。

理事會於必要時，得召集臨時社員大會，社員全體四分之一以上，亦得以 書面記明提議事項及其理由，請求理事會召集臨時社員大會。 前項請求提出後十日內，理事會不為召集之通知時，社員得呈報主管機關 自行召集。

社員大會應有全體社員過半數之出席，始得開會；出席社員過半數之同意 ，始得決議。

社員大會開會時，每一社員僅有一表決權。

社員不能出席社員大會時，得以書面委託他社員代理之，同一代理人，不 得代理二人以上之社員。

社員大會流會二次以上時，理事會得以書面載明應議事項，請求全體社員 於一定期限內通信表決之，其期限不得少於十日。

社務會由理事會召集之，其主席由理事、監事互選之。 社務會應有全體理事、監事三分之二出席，始得開會；出席理事、監事過 半數之同意，始得決議。社務會開會時，事務員、技術員得列席陳述意見 。

理事會由主席召集之。 理事會應有理事過半數之出席，始得開會；出席理事過半數之同意，始得 決議。 理事會主席，由理事互選之。

前條之規定，於監事會準用之。

合作社因左列各款情事之一而解散： 一 章程所定解散之事由發生。 二 社員大會之解散決議。 三 社員不滿七人。 四 與他合作社合併。 五 破產。 六 解散之命令。 前項第二款、第四款之決議，應有全體社員四分之三以上之出席，出席社 員三分之二以上之同意。

有限責任或保證責任之合作社，不能清償其債務時，法院得因理事會、監 事會或債權人之聲請，宣告破產。

合作社決議解散，應於一個月內向主管機關聲請登記。

合作社為合併時，應於一個月內向主管機關分別依左列各款聲請登記： 一 因合併而存續之合作社，為變更之登記。 二 因合併而消滅之合作社，為解散之登記。 三 因合併而另立之合作社，為設立之登記。

合作社解散或為合併時，應於一個月內，分別通知各債權人，並公告之， 並應指定一個月以上之期限，聲明債權人得於期限內提出異議。 合作社不為前項之通知及公告，或對於在其指定之期限內提出異議之債權 人，不為清償或不提供相當之擔保者，不得以其解散或合併對抗債權人。

合作社之解散，其清算人除合作社章程別有規定或由社員大會另行選任外 ，以理事充任之。 不能依前項之規定，選定清算人時，法院得因利害關係人之聲請，選派清 算人。

清算人之職務如左： 一 了結現務。 二 收取債權，清償債務。 三 分派剩餘財產。 清算人為執行前項職務，有代表合作社為一切行為之權。

清算人有數人時，關於清算事務之執行，以其過半數決之，但對於第三人 ，各有代表合作社之權。

清算人就任後，應即檢查合作社情形，造具資產負債表及財產目錄，提交 社員大會請求承認。社員大會流會時，清算人得呈請主管機關備案。 清算人遇有詢問時，應將清算情形，隨時答復。

清算人於就任後十五日內，應以公告方法，催告債權人限期報明債權，對 於所明知之債權人，並分別通知。 前項期限，不得少於十五日。

清算人於清算事務終了後，應於二十日內造具報告書，呈報主管機關，並 分送各社員。 清算人由法院選派者，並應呈報法院。

二以上之合作社或合作社聯合社，因區域上或業務上之關係，得設立合作 社聯合社。 同一區域或同一區域內同一業務之合作事業，不得同時有二個聯合社。

合作社聯合社為法人。

合作社之入社或退社，應經各該合作社社員大會之決議。 合作社聯合社之入社或退社，應經各該聯合社代表大會之決議。

合作社聯合社之代表大會，以合作社或合作社聯合社之代表組織之。 前項代表之名額，依左列各款方式之一定之： 一 依合作社社員或合作社聯合社所屬合作社社員之人數比例定之。 二 依合作社股金總額或合作社聯合社所屬合作社股金總額比例定之。 三 依合作社或合作社聯合社對於聯合社之出資額比例定之。

合作社聯合社之責任，限於左列兩種： 一 有限責任。 二 保證責任。 保證責任合作社聯合社所屬合作社或合作社聯合社之保證責任，應依各社 或各聯合社加入之股金總額定之。

合作社聯合社之理事、監事，由聯合社大會就所屬合作社或合作社聯合社 之代表中選任之。

除本章及法令別有規定外，本法關於合作社之規定，於合作社聯合社準用 之。

合作社設立人、理事、監事及清算人，有左列各款情事之一者，得科二十 元以下之罰鍰： 一 違反第十四條第二項、第五十七條及第五十八條，關於聲請登記期限 之規定者。 二 違反第四十七條第二項、第五十一條、第五十九條、第六十四條，關 於通知或公告期限之規定者。

合作社設立人、理事、監事及清算人，有左列各款情事之一者、得科三十 元以下之罰鍰： 一 違反第三十五條及第三十六條、第六十三條及第六十五條，關於合作 社章程、大會紀錄、業務報告書、資產負債表、損益計算表、財產目 錄及盈餘分配案、清算報告書之規定，為不實之記載，不備置於事務 所或不提交於社員大會時。 二 違反第三十七條，關於查閱書類，無正當理由而拒絕查閱者。 三 違反第五十六條之規定，不為宣告破產之聲請者。

各種合作社業務之執行，除依本法規定外，於必要時另以法律定之。

本法施行細則由社會部定之。

本法自公布日施行。