一、臺北市政府社會局（以下簡稱本局）為期對合作社（場）及實務人員各種獎勵暨補助（ 以下簡稱獎助）切實有效，以促進合作事業健全發展，特訂定本要點。

二、本要點所稱實務人員，係指合作社（場）之理事、監事、經理、場長、會計、文書、司 庫等。

三、獎助之種類如左： （一）業績優良獎勵。 （二）示範觀摩補助。 （三）擴大經營規模補助。 （四）業務貸款利息補助。 （五）專案補助。

四、受獎助之合作社（場）及實務人員應符合左列條件： （一）合作社（場）： 1.各項文書簿籍齊全，登記確實者。 2.理事、監事如期依法產生，並依規定辦妥各項登記者。 3.按時召開各項法定會議，並報送各項會議紀錄經核備有案者。 4.依章程規定經營業務者。 5.財務收支依規定處理，帳冊齊全，登記確實，並能考量財務狀況，支應管理費用 者。 6.上年度考核成績評定為乙等以上者。 7.上年度受領獎助款，並依規定使用具有績效者。但新成立8.合作社（場）無6.7. 項資料者，不受限制。 （二）實務人員: 在業務年度內全年服勤者。

五、各種獎勵情形如左： （一）合作社（場）業績優良獎勵： 1.獎勵標準： 同類合作社（場），除以社務、業務、財務健全，，有適當業務量，經評定業務 年度考核成績優等，甲等外，並應符合左列規定。 (1)兼營合作社：實際從事合作事業，年度決算之管理費用占總收益比率最低，公 益活動費用占總收益比率最高者。 (2)專營合作社： 1)機關員工社：各項法定會議皆按時召開，而出席人數過半數，並熱心辦理公 益活動或公益設施，藉以促進社員合作共識，績效顯著者。 2)學校員生社：辦理合作教育及公益活動或贊助公益設施績優，重視全體社員 福利，社員人數占全校人數百分之八十以上，每一社員平均交易額最高者。 2.核獎名額： 優等或甲等獎金之核給，兼營合作社各取前一個單位，專營合作社中之機關員工 社各取前三個單位，學校員生社各取前五個單位，其他合作社（場）各取一個單 位。 3.評選： 配合考核各合作社（場）業務年度成績，就已評定優等、甲等者，由本局業務單 位，依必備條件及核獎標準與名額，檢送資料提請評審小組覆選。 （二）實務人員業績優良獎勵： 1.獎勵標準： (1)理事、監事： 1)勤勉公正、確為社（場）內人士所信賴者。 2)熱心提倡公益，促進合作共識，有具體事蹟者。 3)在業務年度內有積極性之建議，並蒙採納辦理，效果卓著者。 4)參與各項法定會議，出席率在百分之八十以上者。 (2)經理（場長）： 1)從事合作社（場）業務之經營及社（場）務之管理，有具體事蹟者。 2)經常召開業務會議，檢討得失，業績優異者。 3)執行理事會、監事會、社（場）務會所決議之事項，成果圓滿者。 4)所屬員工樂予接受指揮監督者。 (3)文書： 1)社（場）員社（場）籍登記確實，保持完整資料者。 2)從未稽延有關會議事項之處理者。 3)文書管理、人事管理及事務管理有條不紊，細密週詳者。 4)準備選舉作業及辦理變更登記，績效圓滿者。 (4)會計： 1)預算、決算之編製，差異率最低者。 2)報表、傳票、單據、帳目之編訂，均合規定者。 3)各種財務、帳務之處理確實者。 4)執行營繕工程及設備購置等之監察與驗收，公正切實者。 (5)司庫： 1)對合作社（場）之財產登記、增置、減少、處分及保管運用等之處理，均符 合規定者。 2)每一業務年度終了實施財產盤點，冊列有案者。 3)每日經收款項當日記帳，支付款項當日給付者。 4)金錢出納及證券、票據等均依規定管理，從未誤漏者。 2.核獎名額： 優等、甲等之名額各取五名。 3.評選： (1)實務人員，由各社（場）召開社（場）務會議推薦一人，連同資料報本局審查 。 (2)本局業務單位，依據各社（場）推薦人選資料及業務年度考核成績初選優等、 甲等各十名，提請評審小組覆選各五名。 （三）示範觀摩補助： 1.補助對象： 年度考核成績在甲等以上足資楷模者。 2.由本局就績優之合作社（場）遴選二個單位，補助舉辦示範觀摩活動。 （四）擴大經營規模補助： 各類合作社（場），經本局遴選辦理擴大經營規模業務計畫者（不包括機關團體 員工社、學校員生社） （五）業務貸款利息補助： 1.補助對象： 各類合作社（場）基於業務資金需要，以社（場）名義（須在社員大會通過之授 權額度以內，並經理事會、社（場）務會通過，且報備有案）向金融機構貸款所 支付之利息，經審查確有補助必要者。 2.補助優先順序： (1)合作農場、社區合作社。 (2)財務困難之農業合作社及勞動合作社。 (3)消費合作社。 (4)其他各類合作社。同類合作社以社務較健全，財務較困難，業務發展有潛力等 比較審定優先順序。 3.補助數額： 以實際支付利息百分之五十為限，合作農場得視實際情形予以全額補助，但補助 總額均不得超過新臺幣十萬元。 4.本項補助以受考核之業務年度所支付之利息為限。

六、獎助款之申領及處理程序如附件一至三。

七、接受本局獎助款（不含示範觀摩補助及個人獎勵金）之會計處理，應列入資本公積科目 妥善運用，如未依規定使用，本局將予追回其獎助款項，並由業務單位於年度結束後二 個月內提出稽核報告。

八、審查小組委員由本局主任秘書、專門委員、會計室主任、業務科科長、專員、人事（二 ）副主任擔任，並由主任秘書擔任召集人，合作行政股股長及業務承辦人應就獎助案件 列席提供必要說明。

九、本要點應配合年度預算執行之。 附件一 臺北市政府社會局 年度補助合作社場申請暨審查表 附臺 推 件北 薦 二市 單

┌───┬────┬──────────┐
  政  位│  姓  │現    職│                    │
  府  ：│      │        │具    體    事    蹟│
  社    │  名  │任    務│                    │
  會    ├───┼────┼──────────┤
  局    │      │        │                    │
        │      │        │                    │
  年    │      │        │                    │
  度    ├───┤        │                    │
  獎    │姓　別├────┤                    │
  勵    ├───┤        │                    │
  合    │      │到職日期│                    │
  作    │      ├────┤                    │
  社    ├───┤年 月 日│                    │
  場    │出　年├────┤                    │
  實    │生　月│ 業度加 │                    │
  務    │  　日│ 務應會 │                    │
  人    ├───┤ 年參議 │                    │
  員    │      ├────┤                    │
  推    │年月日│ 應  已 │                    │
  薦    ├───┤ 參  參 │                    │
  暨    │籍  貫│ 加  加 │                    │
  審    ├───┤        │                    │
  查    │      │ 次  次 │                    │
  表    │      ├────┤                    │
      文│      │請假紀錄│                    │
    年號├───┼────┤                    │
      ：│簡  歷│ 事  病 │                    │
    月  ├───┤ 假  假 │                    │
        │      │        │                    │
    日  │      │ 次  次 │                    │
    ︵  │      ├────┤                    │
    加  │      │ 從作年 │                    │
    蓋  │      │ 事事   │                    │
    圖  │      │ 合業資 │                    │
    記  │      ├────┤                    │
    ︶  │      │        │                    │
        │      │   年   │                    │
        │      │        │                    │
        │      │   月   │                    │
        └───┴────┴──────────┘

附臺