一、緣起： 為因應目前治安狀況，配合小區域巡邏勤務之實施落實勤區查察工作特訂定本規定。

二、目的： （一）掌握犯罪根源全面防制犯罪。 （二）服務勤區民眾促進警民關係。

三、實施原則： （一）依據現行法令及有關規定。就現有警力在不增加基層工作負荷之原則下，配合治 安需要貫徹落實勤區工作。 （二）警勤區之調整，各分局應依據警察勤務條例第六條之規定，重新全面檢討，凡有 過大或過小者，均應予適當調整。 （三）警勤區缺額應予補充，避免有兼任勤區之情事。 （四）警勤區工作應予簡化： 1.對於支援其他單位之協辦事項，應繼續檢討有無必要專案陳報上級研辦。 2.本局各單位各分局之業務，如無交辦必要，應予檢討減免。 （五）警勤區佐警力求久任，凡品操良好，工作努力者，應予適當鼓勵非有違法違紀或 升遷者，避免調動。 （六）警勤區資料應予精簡，以一圖二表三簿冊（戶口查察薄、戶口查察記事簿、警勤 區手冊）為限，不得任意增減。 （七）勤查時數以週及月計，且每月不得少於五十小時為原則。 （八）貫徹戶警合一，勤區佐警落實動態查察，發現戶籍錯漏，依規通報戶政事務所。 （九）運用電腦資訊，掌握治安人口動態發揮偵防功能。 （十）對有治安顧慮人口，以明查暗訪為手段防制其犯罪，對一般住戶及外來人口重點 訪問，以建立警民關係為著眼預防犯罪為目的。

四、工作項目： （一）重點工作 （二）一般工作（如附件一）

五、實施要領 （一）勤區查察之執行，必須建立在民眾合作與支持的基礎上，欲獲民眾之合作與支持 ，應發揮愛心、耐心與親和力，落實為民服務工作，使民眾親近警察而樂於協助 警察。 （二）家戶訪問時應以誠懇態度關懷居民安全，詢問有無需要幫助及解決疑難問題為首 要，建立良好警民關係，做到民眾發生困難時，首先想到的是求助於警察。 （三）家戶訪問工作，採直接訪問為主，間接訪問為輔（並得實施二人或三人聯合訪問 ），戶籍資料因應核對，但應從與其談話中詢問其生活狀況、家人情形，和附近 有無犯罪發生或舉止可疑人物等，以及從側面瞭解其所知的左鄰右舍等。 （四）利用星期假日或夜間實施家戶訪問，訪問前先以明信片通知約定，訪問時主動受 理流動人口申報。 （五）建立訪問資料，勤區佐警應做到對勤區居民見其人即能呼其名，詢其門牌號碼即 能說出商店或公司行號名稱。 （六）勤區佐警應印發名片，讓居民能認識勤區佐警之面貌，知道勤區佐警之姓名、派 出所之電話號碼（格式如附件二）。 （七）為落實查巡合一，勤區佐警到達勤區時與離開前均應在勤區各巡查一遍，瞭解勤 區狀況。 （八）多在勤區逗留，利用適當時機，以話家常方式找里鄰長或民眾聊天交談，消除民 眾對警察之疏離感，深入瞭解勤區狀況。 （九）擴大運用民力，推展高樓大廈、社區民間守望相助組織，對義警、義消、民防後 備軍人、自治幹部等加強連繫運用，並結合警友組織，提供治安助力。 （十）依照有問題之警勤區認定原則，認定其為有問題之警勤區，應報告主管加強支援 至問題消滅，本身能力能夠完成任務為止。 （十一）勤區查察工作應由各級主官（管）統一規劃、督導執行，每次勤查完畢應填寫 報告表（格式如附件三），將資料提供主管作為取締檢肅查緝之依據。

六、督導考核： （一）依現行法令及有關規定辦理。 （二）本規定實施滿半年後由本局或分局作問卷調查，瞭解勤區居民對勤區佐警之認知 程度，並辦理獎懲，問卷調查計畫另訂之。 （三）各分局依本規定督導要點（將分局巡佐以上人員分區專人實施督導），以貫徹本 規定執行。

七、附則： （一）本規定其他事項，悉依現行法令及有關規定辦理。 （二）本規定自函頒之日起實施，如有未盡事宜，得隨時修正之