一、依據：臺北市政府警察局八十四年一月十二日北市警交字第二四九九號函。

二、目的：配合本局交通警察大隊警力配賦各分局，為期人事作業方式事權統一、職責明確 ，以維護配賦員警權益，特訂定本規定。

三、時間：自八十四年一月十六日起實施。

四、人事作業方式： （一）遷調： 由受配賦分局核轉交通警察大隊辦理。 （二）銓審： 由交通警察大隊辦理。 （三）考績（成）： 由受配賦分局初評後函送交通警察大隊辦理，彙報本局核轉（定）。 （四）獎懲： 1.各項交通專案獎懲，由交通警察大隊依業務權責辦理。 2.一般獎懲案件，由受配賦分局評核後，函送交通警察大隊依規定辦理。 （五）差假勤惰：由受配賦分局管理。 （六）福利待遇：由交通警察大隊辦理，並適時協調各受配賦分局處理；惟超勤加班費 部分由受配賦分局審查後，送交通警察大隊核發。 （七）退休撫恤：由交通警察大隊辦理，並適時協調各受配賦分局處理。 （八）人事資料：由交通警察大隊將配賦員警人事資料副本送各配賦分局管理，電腦資 料建檔與輸入則由交通警察大隊辦理。 （九）出國案件：由受配賦分局核轉交通警察大隊辦理。 （十）其他事項請各受配賦分局隨時與交通警察大隊密切協調聯繫，互相合作完成任務 。

五、本規定未盡事宜，得隨時補充、修正之。