一、總則 （一）依據：內政部警政署84.1.24.（八四）警署督（一）字第四七八三號函「各警察 機關榮譽團結委員會設置要點」規定，落實人事、財務、獎懲、意見等四大公開 ，溝通意見，提振士氣，促進團結，訂定本實施規定。 （二）應設置榮譽團結委員會之單位： 1.本局。 2.各分局。 3.各大隊、隊。 （三）本局各單位榮譽團結委員會（以下簡稱委員會）會務推展，悉依本規定實施之。

二、組織 （一）委員會置主任委員一人，本局由主管督察業務副局長擔任，各分局、大隊、隊由 副主官（管）擔任，副主任委員一人，由督察主官（管）擔任，委員人數之產生 及配置依左列規定： 1.本局委員會置委員名額十九人，各分局、大隊、隊各為九至十三人，但編制員 額未滿一百人者為五至七人。 2.各單位秘書、人事、會計、後勤（總務）主管為當然委員，其餘委員由各所屬 單位，採無記名單記法選舉產生。 3.本局委員會委員十九人，（正、副主任委員二人外）當然委員四人，餘十五人 委員由所屬各單位推選之。 (1)本局各科、室（當然委員單位除外）交通裁決所民防管制中心為一個推選單 位共推選候選委員四人，彙報局長圈定二人為委員。 (2)十四個分局為一個推選單位，各分局各推選候選委員二人，合計廿八人，彙 報局長圈定十人為委員。 (3)交通、保安、消防、刑警大隊為一個推選單位，各大隊各推選候選委員二人 ，合計八人，彙報局長圈定二人為委員。 (4)少年隊、女警隊為一個推選單位，各推選候選委員二人，合計四名，彙報局 長圈定一人為委員。 (5)前列各候選委員彙報局長圈選委員十五名、候補委員三名，以備委員出缺遞 補，委員及候補委員任期均為一年，連選得連任一次。 4.各級委員會之適任委員中，警佐（委任）級以下人員人數不得少於委員總名額 二分之一。 （二）各級委員會當然委員因故不能出席會議時，得由其職務代理人代表出席，選任委 員因故不能出席會議時，不得指派代表出席，并應事先向委員會請假。 （三）各級委員會每年改選一次，每次改選前，各委員會應預印選票，提前分送各單位 推選，各單位推選候選委員，應造具當選候選委員名冊，陳請各單位主官（管） 依規定委員人數圈定當選委員後加聘（候補委員於委員出缺遞補時另案聘任）并 分知所屬單位。 （四）各級委員會設總幹事一人，由主辦業務督察人員兼任，幹事若干人由秘書、督察 、人事、會計、後勤（總務）、合作社等單位有關業務承辦人員擔任，職務調勤 或業務調整時，由各該業務單位另提人選接替，總幹事及幹事不受任期限制。 （五）前項設立委員會單位、編制員額未滿一百人者，委員會得免設總幹事。

三、權責 （一）各級委員會對本單位主官（管）負責，主官（管）對委員會之決議有最後決定權 。 （二）各級委員會委員對本單位四大公開做法、員警意見，應深入瞭解，以便建議委員 會提供各單位研究改進。 （三）各級委員會議應聽取下列單位報告： 1.人事：現行人事措施、重大獎懲、重要人員任免升調原因。 2.後勤（庶務）：重大營繕、購置及財物消耗增減情形。 3.會計：經費預算編列及運用情形。 4.督察： (1)員工福利措施文康活動計畫及執行情形。 (2)上次會議員工興革意見辦理情形。 前列各項報告請各單位列表送會審查，并得指定委員抽查原始單據。 （四）各級委員會議討論及建議事項： 1.重大人事措施與獎懲事項。 2.重大營繕、採購及經費預算編列運用支出事項。 3.員工福利措施及文康活動計劃及執行事項。 4.員工興革意見及辦理事項。

四、會議 （一）委員會議，每半年至少舉行一次，必要時得召開臨時會議，每次會議均由主任委 員決定日期後，通知開會，并擔任會議主席，主任委員因故不能主持時，由副主 任委員代理，并視需要通知有關單位主管或派員列席。 （二）各委員會議須有三分之二以上委員出席，始得開會，出席委員過半數之同意，方 得決議。 （三）委員會議報告或討論建議事項，涉及應行保密者與會人員應恪遵保密規定，如有 涉及與會人員本身權益，當事人應即迴避。 （四）委員會議紀錄經單位主官（管）核定後，除保密事項外，應即發布執行，并副陳 上級機關核備。 （五）各委員會執行績效應於每屆委員任期屆滿時實施檢討執行成效，評比優劣，辦理 獎懲。 （六）為精進榮團會功能，各級主官得出席指導本（下）級機關榮團會議。 （七）各委員會應置陽文正楷橢圓形戳記一枚，上端文為本單位名稱，下端文為榮譽團 結委員會，供通知開會及對內行文之用。 （八）本局各單位應依據本要點訂定實施規定，報由本局核定實施。 （九）本規定報奉內政部警政署核定後實施。