一、臺北市政府（以下簡稱市府）消防局（以下簡稱本局）為激勵所屬消防人員士氣，提升 工作效率，以加強防救各項災害，並確保人民生命財產及公共安全，特依消防機關核發 工作獎金支給要點第五點第二款規定，訂定本要點。

二、核發對象如下： （一）本局執行消防工作，身涉危險犯難任務，執行各項勤（業）務有具體貢獻、績效 之消防人員。 （二）民眾協助本局搶救各類災害，具有特殊具體事蹟者。

三、經費來源：本要點之各項獎勵金所需經費，由本局編列年度預算支應。

四、核發項目及金額：如附表「本局核發工作獎勵金細部支給要點一覽表」，並得由局長視 任務特性及案情輕重難易，衡酌核發金額。

五、核發作業規定如下： （一）核發本獎勵金，應於每年度編列預算經費內支應。如因經費不足，得視情況予以 酌減或不予發給。 （二）各單位應於案件結束後三個月內，詳敘具體事蹟，由業務主管單位會同人事室、 會計室依規定從嚴審核，簽奉 局長核准後核實發給。 （三）同一案件如有其他獎金申領規定，不得重複核發工作獎勵金，如有查報不實經發 現者，一律從嚴議處，並追繳重複領取之獎勵金。 （四）以團體名義申請核發獎勵金者，必須轉發至各實際出力人員，並視各員出力程度 作公平合理分配。 （五）執行消防工作不力者，依有關規定議處。

六、本要點陳報市府核定後實施，如有未盡事宜，得於實施屆滿一年再行檢討修正並報市府 核定後實施。