一、臺北市政府教育局 (以下簡稱本局) 為公平、公正、公開辦理本市市 立高級中等以下學校及幼稚園減班超額教師之遷調作業，特訂定本處 理原則。

一、臺北市政府教育局（以下簡稱本局）為公平、公正、公開辦理本市市 立高級中等以下學校及幼稚園減班超額教師之遷調或介聘作業，特訂 定本處理原則。

二、超額教師之遷調由本局辦理，其辦理順序如下： (一) 減班學校應就次學年度裁減班級數，依據課程標準或綱要，按科或 領域檢討超額教師人數 (二) 有超額教師之各校應先於編制員額之缺額內自行調整容納 (三) 於每年三月至五月底前，分別就高中、高職、國中、國小及幼稚園 類別填具減班超額教師遷調名冊一份 (格式如附表一) 報本局核辦 。

二、超額教師之遷調或介聘由本局辦理，其辦理順序如下： （一）減班學校應就次學年度裁減班級數，依據課程綱要，按類科或領域 檢討超額教師人數。 （二）有超額教師之各校應先於編制員額之缺額內自行調整容納。 （三）超額教師於編制內缺額因類科或領域無法調整容納時，由各級學校 及幼稚園填具減班超額教師遷調或介聘名冊一份（格式如附表一） 報本局。

三、減班超額教師依積分高低之順序，就本局公布之缺額公開選填遷調志 願。積分相同者，依序以 (一) 學校轉型、生源減少、新設學校、學 區調整、課程調整之順序 (二) 到職先後 (三) 年齡 (年長者優先) 之順序辦理。 (積分計算表格式如附表二)

三、減班超額教師依積分高低之順序，就本局公布之缺額公開選填遷調或 介聘志願。積分相同者，依下列順序選填： （一）學校轉型。 （二）生源減少。 （三）新設學校。 （四）學區調整。 （五）課程調整。 （六）到職先後。 （七）年齡（年長者優先）。（積分計算表格式如附表二）

四、減班學校於超額教師遷調完畢後，在市內轉聘期間若因故再行出缺， 或原校教師員額增加，原列入超額調出之教師，如原調出之登記科目 與出缺類科相同，自願返回原校任教者，得由原減班學校優先報局聘 回原校任教。

四、各學年度辦理減班學校於超額教師遷調或介聘完畢後，於本局辦理市 內介聘前原減班學校有教師缺額時，該學年度原超額調出之教師，具 有與出缺類科或領域相同之合格教師證書且自願返回原校任教者，應 由原減班學校優先報局聘回原校任教。

五、經本局遷調完畢，教師應於七日內辦理報到手續，如有不依規定期間 辦理者，視同不應聘，新任學校應立即函報本局核辦。其中未服務期 滿教師，由本局核轉教育部備查，並副知原結業學校追償未服務期間 公費。

五、經本局遷調或介聘完畢，教師應於七日內至新任學校辦理報到手續， 未依規定期間辦理者，視同不應聘，新任學校應即報本局備查。前述 未報到之遷調或介聘教師具公費生資格但未完成服務義務者，由本局 函報教育部，並副知原結業學校追償未服務期間公費。

六、經本局減班超額教師遷調者，於三年內得免列為該校減班超額教師。

六、各學年度減班超額教師無缺額可供遷調或介聘時，由減班學校專案報 本局核准後留用之，並列冊依法辦理遷調或介聘。

七、本處理原則自函頒日實施，修正時亦同。

七、留用之教師，得由學校或本局統籌後指派辦理專案、教學研究、課程 發展、支援課務或行政等工作。

八、各級學校教師出缺時，其缺額由本局留用之教師名冊內檢討遷調或介 聘。

九、經本局減班超額教師遷調或介聘者，三年內免列為該校減班超額教師 。