一、臺北市政府教育局（以下簡稱本局）為公平、公正、公開辦理本市市立高級中等以下學 校及幼稚園減班超額教師之遷調或介聘作業，特訂定本處理原則。

二、超額教師之遷調或介聘由本局辦理，其辦理順序如下： （一）減班學校應就次學年度裁減班級數，依據課程綱要，按類科或領域檢討超額教師 人數。 （二）有超額教師之各校應先於編制員額之缺額內自行調整容納。 （三）超額教師於編制內缺額因類科或領域無法調整容納時，由各級學校及幼稚園填具 減班超額教師遷調或介聘名冊一份（格式如附表一）報本局。

三、減班超額教師依積分高低之順序，就本局公布之缺額公開選填遷調或介聘志願。積分相 同者，依下列順序選填： （一）學校轉型。 （二）生源減少。 （三）新設學校。 （四）學區調整。 （五）課程調整。 （六）到職先後。 （七）年齡（年長者優先）。（積分計算表格式如附表二）

四、各學年度辦理減班學校於超額教師遷調或介聘完畢後，於本局辦理市內介聘前原減班學 校有教師缺額時，該學年度原超額調出之教師，具有與出缺類科或領域相同之合格教師 證書且自願返回原校任教者，應由原減班學校優先報局聘回原校任教。

五、經本局遷調或介聘完畢，教師應於七日內至新任學校辦理報到手續，未依規定期間辦理 者，視同不應聘，新任學校應即報本局備查。前述未報到之遷調或介聘教師具公費生資 格但未完成服務義務者，由本局函報教育部，並副知原結業學校追償未服務期間公費。

六、各學年度減班超額教師無缺額可供遷調或介聘時，由減班學校專案報本局核准後留用之 ，並列冊依法辦理遷調或介聘。

七、留用之教師，得由學校或本局統籌後指派辦理專案、教學研究、課程發展、支援課務或 行政等工作。

八、各級學校教師出缺時，其缺額由本局留用之教師名冊內檢討遷調或介聘。

九、經本局減班超額教師遷調或介聘者，三年內免列為該校減班超額教師。