一、為貫徹人事公開之政令，提高市立高級中學職業學校師資素質，特依教育人員任用條例 第二十七條第二項之規定，訂定「臺北市立高級中學職業學校新聘教師甄選要點」（以 下簡稱本要點）自七十六學年度起，各校擬新聘教師，除左列情形者外，均應依本要點 甄選之。 　 （一）擬兼任處主任者。 　 （二）遴聘本市市立中等以上學校現職教師者。

二、甄選人員應具教育人員任用條例第十三條之資格條件，並無同條例第三十一條各款之情 　　事者。

三、甄選項目及成績： 　 （一）高級中學：試教６０％、口試４０％。 　 （二）職業學校： 　　 1.普通科目：試教６０％、口試４０％。 　　 2.專業科目：試教３０％、口試３０％、實作４０％。 　 （三）特殊學校： 　　 1.普通科目：試教６０％、口試４０％。 　　 2.專業科目：實作或試教６０％、口試４０％。 各校如因特殊需要，得先行初試，初試辦法由各校自行擬訂，錄取人員再按上述項目辦 　理。

四、甄選日期：由教育行政主管機關統一訂定，各校同一天辦理，如無法同一天辦理完竣， 　　得延至第二天舉行。

五、各校應設置新聘教師甄選委員會，辦理新聘教師資格審查及甄選事宜，校長為主任委員 　　綜理全盤甄選事宜。另由校長聘請有關人員若干人為委員，但人事主任為當然委員。甄 　　選委員會辦理左列事項： （一）甄選計畫及其有關事項之審議。 （二）甄選作業之輔導與監督事項。 （三）甄選成績之抽查或複查事項。 （四）主任委員交辦事項。

六、依本要點第一點（一）以兼任處主任聘任者，二年內不得調整為專任教師或兼任組長。