- 第 1 條本規程依臺北市政府組織規程第六條規定訂定之。
- 第 2 條臺北市政府勞工局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務，並指揮監督所屬機 關及員工；置副局長、襄理局務。
- 第 3 條本局設左列各科，分別掌理各有關事項： 一、第一科：掌理勞工組織、勞資關係及勞資爭議處理事項。 二、第二科：掌理勞動條件、勞工安全衛生、勞工檢查、就業輔導及職業訓練、技能檢定 。 三、第三科：掌理勞工福利、勞工保險及勞工輔導教育事項。 四、第四科：掌理綜合規劃、事務、出納、文書、檔案管理及不屬其他各科室事項。
- 第 4 條本局置主任秘書、專門委員、秘書、技正、科長、視察、專員、輔導員、股長、科員、技 士、辦事員、書記。
- 第 5 條本局設會計室，置會計主任、股長、科員、辦事員，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統 計事項。
- 第 6 條本局設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。
- 第 7 條本局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。
- 第 8 條本局下設勞工檢查所、就業服務中心、職業訓練中心、勞工育樂中心；其組織規程另定之 。
- 第 9 條本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。附註：本編制表各職稱之職等，應適用「丁、地方機關職務列等表之八」之規定；該職務列 等表修正時亦同。
臺 北 市 政 府 勞 工 局 編 制 表 職 稱 官等 員額 備 考 局 長 一 比照簡任第十三職等 副 局 長 簡任 一 主 任 秘 書 簡任 一 專 門 委 員 簡任 一 秘 書 薦任 二 內一人辦理法制業務 技 正 薦任 一 科 長 薦任 四 視 察 薦任 二 專 員 薦任 四 輔 導 員 薦任 四 股 長 薦任 九 科 員 委任 二三 內八人得列薦任（其中 一人係由本職稱之尾數 二人及技士一人合併計 給）。 技 士 委任 一 辦 事 員 委任 四 書 記 委任 六 會 計 室 會計主任 薦任 一 股 長 薦任 二 科 員 委任 三 一、內一人專辦勞工調 查、統計及分析等 事項。 二、內一人得列薦任。 辦 事 員 委任 一 人 事 室 主 任 薦任 一 科 員 委任 三 內一人得列薦任 政 風 室 主 任 薦任 一 本職稱之職等，在「丁 、地方機關職務列等表 之八」未規定前，暫以 薦任第九職等辦理。 科 員 委任 三 內一人得列薦任 合 計 七九 - 第 10 條本局設局務會議，由局長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召開臨時會議，均 由左列人員組成之： 一、局長。 二、副局長。 三、主任秘書。 四、科長。 五、主任。 六、其他經局長邀請或指定之列席或參加人員。
- 第 11 條本局因業務需要，得設各種委員會，委員為無給職，其所需工作人員，就本局編制員額內 調用之。
- 第 12 條本局各科掌理事項涉及附屬機關職掌者，其業務分工由本局另定之。
- 第 13 條本局分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報請臺北市政府核定；乙表由本局 定之，報請臺北市政府備查。
- 第 14 條本規程自發布日施行。
臺北市歷史法規所有條文 text_rotate_vertical 另存PDF print 友善列印
北市09－01－6001
臺北市政府勞工局組織規程
非現行版本
全部
民國 83 年 12 月 23 日
中華民國83年12月23日臺北市政府（83）府法三字第83079199號令訂定發布全文14條暨編制表