本規程依臺北市政府組織規程第六條規定訂定之。

臺北市政府勞工局（以下簡稱本局）置局長，承市長之命，綜理局務，並指揮監督所屬機 關及員工；置副局長、襄理局務。

本局設左列各科，分別掌理各有關事項： 一、第一科：掌理勞工組織、勞資關係及勞資爭議處理事項。 二、第二科：掌理勞動條件、勞工安全衛生、勞工檢查、就業輔導及職業訓練、技能檢定 。 三、第三科：掌理勞工福利、勞工保險及勞工輔導教育事項。 四、第四科：掌理綜合規劃、事務、出納、文書、檔案管理及不屬其他各科室事項。

本局置主任秘書、專門委員、秘書、技正、科長、視察、專員、輔導員、股長、科員、技 士、辦事員、書記。

本局設會計室，置會計主任、股長、科員、辦事員，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統 計事項。

本局設人事室，置主任、科員，依法辦理人事管理事項。

本局設政風室，置主任、科員，依法辦理政風事項。

本局下設勞動檢查處、就業服務中心、職業訓練中心、勞工育樂中心；其組織規程另定之 。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。 附註：本編制各職稱之職等，應適用「丁、地方機關職務列等表之八」之規定；該職務列等 表修正時亦同。

本局設局務會議，由局長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召開臨時會議，均 由左列人員組成之： 一、局長。 二、副局長。 三、主任秘書。 四、科長。 五、主任。 六、其他經局長邀請或指定之列席或參加人員。

本局因業務需要，得設各種委員會，委員為無給職，其所需工作人員，就本局編制員額內 調用之。

本局各科掌理事項涉及附屬機關職掌者，其業務分工由本局另定之。

本局分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本局擬訂，報請臺北市政府核定；乙表由本局 定之，報請臺北市政府備查。

本規程自發布日施行。