本規程依臺北市政府勞動局組織規程第八條規定訂定之。

臺北市勞動檢查處（以下簡稱本處）置處長，承臺北市政府勞動局（以下 簡稱勞動局）局長之命綜理處務，並指揮監督所屬員工；置副處長一人， 襄理處務。

本處設下列各科、室，分別掌理各有關事項： 一 綜合規劃科：勞動檢查與職業災害統計、勞動檢查資訊系統管理、教 育訓練綜合事項、大眾傳播業安全衛生勞動監督檢查及其他支援勞動 監督檢查等相關事項。 二 一般行業科：全行業勞動條件及其他科主管以外類別安全衛生勞動監 督檢查等相關事項。 三 土木工程科：土木工程安全衛生勞動監督檢查及其他重大工程安全衛 生勞動監督檢查等相關事項。 四 建築工程科：建築與修繕工程安全衛生勞動監督檢查及營造綜合勞動 檢查等相關事項。 五 職業衛生科：物理性、化學性等特殊危害作業場所安全衛生之監督檢 查與勞工作業環境之採樣及化驗等相關事項。 六 危險機械設備科：危險性機械設備檢查與發證、代行檢查機構之指導 及監督等相關事項。 七 秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理與法制、研考等業務 及不屬於其他各單位事項。

本處置主任秘書、科長、主任、秘書、技正、檢查員、技士、科員、技佐 、辦事員及書記。

本處設會計室，置會計主任及科員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本處設人事室，置主任及科員，依法辦理人事管理事項。

本處設政風室，置主任，依法辦理政風事項。

本處為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

處長出缺，繼任人選未任命前，由勞動局轉陳臺北市政府（以下簡稱市政 府）派員代理。 處長因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一 副處長。 二 主任秘書。

本處設處務會議，由處長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召 開臨時會議，均以下列人員組成： 一 處長。 二 副處長。 三 主任秘書。 四 科長。 五 主任。 前項會議必要時，得由處長邀請或指定其他有關人員列席。

本處分層負責明細表分甲表、乙表及丙表。甲表由本處擬訂，報請勞動局 轉陳市政府核定；乙表由本處擬訂，報請勞動局核定；丙表由本處訂定， 報請勞動局備查。

本規程自發布日施行。