一、臺北市政府工務局衛生下水道工程處（以下簡稱本處）為獎勵技工服務辛勞，激發工作 情緒，以增進工作效率，特訂定本要點。

二、本要點所稱技工，以實際從事污水處理工作者為限，其範圍如左： （一）本處污水處理廠、維護工程隊、及其他從事相同性質之操作維護技工。 （二）編制內於廠、隊工作之特種車及污泥傾卸車司機。

三、技工到職，工作努力，服務認真，達成要求，全月無任何過失紀錄者，始發給清潔獎金 。其發給金額專案報請核定後，由本處編列預算支給。

四、技工遲到、早退、曠工、請假或受處分者，依左列規定扣發當月獎金。 （一）遲到、早退者，每次扣發獎金十分之一：曠工者，每次扣發獎金三分之一。 （二）請事假者，按日扣發獎金：請病假、婚喪假者，按日扣發獎金二分之一。 （三）公假在七日以內者不扣，超過七日者，自第八日起不發。但奉派參加各種訓練或 依兵役法規定之教育、勤務、點閱等臨時召集訓練期間，其應領之獎金，在一個 月以內者照發，超過一個月者，其超過部分不發。應徵入營服役者不發，其職務 奉准僱人代理者，比照應徵入營服役者之職務發給代理人獎金。 （四）依本處廠、隊技工考核行政規則規定，受記點處分者，扣發獎金十分之一。 （五）受申誡處分者，扣發獎金二分之一；受記過以上處分者，扣發獎金全部，同一年 度之功過得予相抵。

五、清潔獎金支給審查事宜，由本處人事室辦理。