一 台北市政府人事處為期辦理所屬人事人員之升遷獎懲確實公平，以獎 勵優秀人員，特依台北市政府暨所屬機關公務人員升遷考核執行要點 第十點之規定，設置台北市政府人事處人事評議 (甄審) 委員會 (以 下簡稱本會) ，其組織依本要點之規定。

二 本會置委員九人，除副處長、主任秘書、專門委員，及各科科長為當 然委員外，其餘委員由處長就本處佐理人員中指定兼任。 前項非當然委員之任期為半年，期滿得連任。

三 本會會議由副處長召集，並為主席。

四 本會非有委員過半數之出席，不得開會；非有出席委員過半數之同意 ，不得決議；正、反意見同數時，取決於主席。

五 本會職掌如左： (一) 參加升遷考核人員之審查。 (二) 參加升遷考核人員資績評分之審核。 (三) 參加升遷考核人員之綜合考評。 (四) 升遷候選人員名次之決定。 (五) 特殊獎懲案件之評議。 (六) 績優人員之選拔。 (七) 其他處長交議事項。

六 本會之決議不得與現行法令牴觸，並應於決議後三日內，將會議紀錄 呈請處長核閱。

七 本會會議紀錄應詳載左列事項： (一) 會議次別、時間及地點。 (二) 主席及紀錄人員姓名。 (三) 主席委員人數及姓名。 (四) 討論事項及決議。 (五) 其他有關事項。

八 本會評議案件，必要時得通知有關人事主管列席備詢或說明。 前項人員於詢畢或說明後退席。

九 本會委員開會時，遇有涉及本身利害事作，應行迴避。

十 本會委員對會議決議事項，應保守秘密。

十一 本要點自呈准日施行。