一、臺北市政府（以下簡稱本府）及所屬各機關學校公教人員出國案件，除法令另有規定外 ，依本要點規定辦理。

二、本要點所稱公教人員，係指經由本府權責機關依法任用或聘派僱用之本府各機關學校編 制內之人員。但因業務特殊需要須派編制外聘派僱用人員出國，應事先簽奉核准。 本要點所稱因公，係指凡由本府給予公假者，均應包括之。

三、出國案件核辦權責如左： （一）各機關學校公務人員因公申請出國案件，應報府核辦，但其非屬年度因公派員出 國計畫且經費係自費或非動支本府預算者，除一級機關與區公所首長及本要點或 本府另有規定報府核辦者外，餘均授權各一級機關及區公所依規定核實辦理。 （二）各級學校校長及教師因公申請出國案件，由本府教育局核辦。但學校校長於上課 期間，應報府核辦；學校教師於寒暑假期間因公申請出國案件，得授權由學校核 辦。 （三）個人事由申請出國案件，均依「公務人員請假規則」之規定程序辦理，並應敘明 前往國家及事由於事前報經機關首長核准；機關首長應報上一級機關長官核准。 其利用假日出國者亦同。 （四）授權由各一級機關及區公所、教育局核辦之因公出國案件，應將核復表副知本府 及本府研究發展考核委員會等相關機關。

四、機關年度因公派員出國計畫經本府核定後，除各局、處暨直屬機關（含各區公所）首長 ，及各級學校校長於上課期間應報本府核辦外，其他在未變更、增減計畫項目、內容、 人數、經費及前往國家，且出國人員之資格條件均符合「公務人員訓練進修法」及其施 行細則暨本要點規定者，由本府各局、處暨直屬機關（含各區公所）核辦，並應副知本 府人事處、主計處及研究發展考核委員會。

五、各機關學校因公派員出國訓練進修、參加會議或訪問等應先作周詳計畫。其所派人員應 配合業務需要，並就專長、知能及外文能力等方面從嚴審核遴選。 各機關應將年度因公派員出國計畫事先編列概算，於本府規定期限前彙整報本府核辦。

六、公務人員出國進修依「公務人員訓練進修法」之規定辦理。以個人身分自行申請全時進 修者，如符合左列各款，並經服務機關同意，得准予留職停薪： （一）連續任職本機關二年以上，最近二年考績（成）一年列甲等，一年列乙等以上者 。 （二）進修項目與擔任職務有關，並經服務機關同意者。 （三）出國進修期間在一年以內。如報經本府同意得延長一年。 不合前項規定出國進修者，應自動辭職或由原服務機關依規定議處，如構成免職或解聘 情事者，應依相關規定辦理。

七、公教人員自費或應國內外機關︵構︶邀請，由對方負擔一切費用，申請出國考察、參加 會議或訪問等，應符合左列規定： （一）擔任與擬前往考察、參加會議或訪問項目密切相關職務者。 （二）服務機關因業務需要同意派遣者。 前項人員出國期間，准予公假。

八、因公申請出國案件，應檢附申請表（格式一）、預定日程表（格式二）及相關邀請書函 、證明文件（含中譯本）各一份。如經費由機關學校負擔者，應另檢附經費預算表（格 式三）一份。 申請出國進修案件，應另檢附已完成對保手續之保證書（格式四）一份。 出國人員如係機關學校首長，應將其職務代理人一併陳明。

九、凡奉核定出國人員，應按核定程期出、返國，如有特殊事故變更或取消者，應事先檢附 證明文件報由權責機關核備。 未經核准擅自出國或無正當理由變更出國行程、任務及目的或拒不回國或因業務需要通 知提前返國未依限辦理者，由服務機關學校視情節輕重依有關規定議處。

十、出國進修人員，於進修期滿後，應返回原派遣機關學校繼續服務，其服務期間，依「公 務人員訓練進修法」、「教師進修研究獎勵辦法」之規定辦理。

十一、因公出國人員返國後，其報告書應依「臺北市政府及所屬各機關公務出國或赴大陸地 區報告處理注意事項」規定辦理。 出國進修人員其進修報告及進修研習進度說明，依「公務人員訓練進修法」規定辦理 。