一、目的： 臺北市政府消防局（以下簡稱本局）為實施職務輪調，以增進人員職務歷練，熟悉機關 業務狀況，有效培育人才並推展業務，特訂定本要點。

二、輪調人員： 輪調人員以消防安全責任區及實際從事消防安全設備檢查、會審、會勘人員為限，但因 狀況特殊，經專案簽奉核定不宜實施職務輪調人員不在此限。

三、輪調職期：非主管人員以二年為限；主管人員以三年為限。

四、輪調作法： （一）消防責任區或安檢人員在同一地區（職務）服務屆滿輪調期限者，應實施職務輪 調，但服務成績欠佳或因其他業（勤）務性質特殊經專案簽奉核定者，得隨時調 整。 （二）消防責任區或安檢人員因考核成績欠佳調任者，四年內不得調回原服務地區（職 務）。

五、輪調配合措施： 輪調人員若暫以支援方式，則依本局調派支援規定辦理調派支援手續。

六、奉核定輪調人員應依限赴任，逾期視情節予以議處。

七、參與輪調人員如有需要，應先安排職前或在職訓練，以符業務需要。

八、本要點經報奉本府核備後實施，修正時亦同。