本規程依臺北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

臺北市政府研究發展考核委員會（以下簡稱本會）置主任委員一人，綜理 會務，並指揮監督所屬員工；置副主任委員一人，襄理會務。委員七人至 十一人，除本府人事處處長，主計處處長為當然委員外，餘均由主任委員 聘請專家學者擔任，委員會議以三個月舉行一次為原則。

本會設下列各室組，分別掌理各有關事項： 一 綜合計畫室：市政中長程計畫之發展、年度施政計畫之先期作業及研 究分析事項。 二 研究發展組：市政工作之研究發展及市民參與等事項。 三 管制考核組：施政計畫及重要案件之管制考核等事項。 四 服務精進組：服務品質提升及為民服務規劃考核等事項。 五 公文及圖資管理組：本府公文查詢檢核、監察院監察業務、政府出版 品管理、本會資訊業務、圖書管理及綜合業務等事項。 六 話務管理組：1999 市民熱線督導管理及提升話務服務品質等工作。 七 秘書室：文書、檔案、出納、總務、財產之管理及不屬於其他各單位 事項。

本會置主任秘書、專門委員、主任、組長、研究員、秘書、視察、副研究 員、助理研究員、組員、辦事員及書記。

本會設會計室，置主任及組員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本會置人事管理員，依法辦理人事管理事項。

本規程所列各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。 各職稱之官等職等，依職務列等表之規定。

本會會務會議，由主任委員召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得 開臨時會議，均以下列人員組成之： 一 主任委員。 二 副主任委員。 三 主任秘書。 四 專門委員。 五 研究員（簡任）。 六 主任。 七 組長。 八 秘書。 九 人事管理員。 前項會議必要時，得由主任委員邀請或指定其他有關人員列席或參加。

主任委員出缺，繼任人選未任命前，由臺北市政府派員代理。 主任委員因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一 副主任委員。 二 主任秘書。

本會分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本會擬定，報請臺北市政府核 定；乙表由本會訂定，報請臺北市政府備查。

本規程自發布日施行。