本規程依臺北市政府組織自治條例第六條規定訂定之。

臺北市政府研究發展考核委員會 (以下簡稱本會) 置主任委員一人，綜理 會務，並指揮監督所屬員工；置副主任委員一人，襄理會務。委員七人至 十一人，除本府人事處長、主計處長為當然委員外，餘均由主任委員聘請 專家學者擔任，委員會議以三個月舉行一次為原則。

本會設下列各室組，分別掌理各有關事項： 一 綜合計畫室：掌理市政中長程計畫之發展及年度施政計畫之先期作業 ，研究分析事項。 二 第一組：掌理市政工作之研究發展業務及本會綜合業務等事項。 三 第二組：掌理施政計畫及重要案件之管制考核等事項。 四 第三組：掌理公文查詢、人民、法人、團體申請案件查催、稽核及為 民服務等事項。 五 第四組：掌理資料蒐集，整理運用及研考資料電子處理等事項。

本會置主任秘書、專門委員、秘書、主任、組長、研究員、視察、副研究 員、助理研究員、組員、辦事員及書記。

本會置會計員，依法辦理歲計、會計及統計事項。

本會置人事管理員，由臺北市政府人事處派員兼任，依法辦理人事管理事 項。

本規程所列各職稱之官等及員額，另以編制表定之。 各職稱之職等，依職務列等表之規定。

本會會務會議，由主任委員召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得 召開臨時會議，均以下列人員組成之： 一 主任委員。 二 副主任委員。 三 主任秘書。 四 專門委員。 五 秘書。 六 主任。 七 組長。 八 研究員。 九 會計員。 十 人事管理員。 前項會議必要時，得由主任委員邀請或指定其他有關人員列席或參加。

本會得視業務需要約聘專家學者，辦理市政問題之研究，並得聘兼研究委 員若干人。

本會分層負責明細表分甲表及乙表，甲表由本會擬訂，報請臺北市政府核 定；乙表由本會訂定，報請臺北市政府備查。

本規程自發布日施行。