一、臺北市政府（以下簡稱本府）為加速法規革新，確保依法行政，落實國際人權公約，保 障人民權利及貫徹地方自治，特依臺北市法規標準自治條例第三十二條第一項及行政院 秘書長九十一年十一月二十九日院臺規字第０九一００九一七八六號函，訂定本要點。

二、本要點所稱法規，指臺北市（以下簡稱本市）現行自治條例、自治規則及委辦規則。 本要點所稱行政規則，指本府及所屬各機關（以下簡稱本府各機關）所訂行政規則，包 括要點、注意事項、作業程序、須知、原則、基準、規範、章程、範本、方案、補充規 定及表等。

三、本要點所稱之法規及行政規則整理及管制，定義如下： （一）法規及行政規則整理：指本府各機關對所主管之法規及行政規則，擬定所需之制 （訂）定、修正或廢止（停止適用）之年度整理計畫，並依計畫完成之程序。 （二）法規管制：指本府各機關所擬定之法規整理計畫，應送交本府統一核定，依本府 法制作業相關規定完成立法程序，由本府法規委員會（以下簡稱法規會）進行列 管。 （三）行政規則管制：指本府各機關所擬定之行政規則整理計畫，依本府法制作業相關 規定完成立法程序，由本府各一級機關進行列管。

四、本府各機關應於每年檢討主管法規及行政規則有無違反中央法規、行政法一般法律原則 、地方制度法或國際人權公約（包括公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際 公約），並以有助於本府推動市政白皮書內容之重大政策、落實人權保障、性別主流化 及法規鬆綁者為限，擬定法規及行政規則整理計畫，依下列程序進行列管： （一）法規管制：各一級機關應於每年十月三十一日前，填具法規整理計畫進度目錄（ 如附表一、二、三），送法規會彙整提送本府法規研修推動小組會議審議通過， 並經本府核定後，由法規會進行列管。 （二）行政規則管制：各機關應於每年十月三十一日前，填具行政規則整理計畫進度表 （如附表四、五、六），並按月填具行政規則異動統計表及異動目錄（如附表七 ），由各一級機關進行列管。

五、本府法規研修推動小組發現本府各機關所主管之法規、行政規則有違反法律保留原則或 國際人權公約，或與地方制度法、行政程序法規定未符時，應通知及督促各機關訂定自 治法規、提升法律位階或進行修法工作。法規會於審查本府各機關法規案發現前揭情形 時，應提報本府法規研修推動小組督促各機關訂定自治法規、提升法律位階或進行修法 工作。

六、本府各機關應依下列方式擬定法規整理計畫： （一）有下列情事之一者，應即辦理廢止： 1.與憲法、法律或法規命令牴觸者。 2.完全不合時代要求，不便民或阻礙革新者。 3.規定事項可以行政規則替代或已有新法規可資適用，舊法規無保留必要者。 4.母法業經廢止或變更，子法失其依據，無保留必要者。 5.已不適用或就母法加以補充修訂即足資適用，子法無保留必要者。 6.其他情形無保留必要者。 （二）有下列情事之一者，應即予以合併： 1.就同一事項有數種法規者。 2.就性質相同或類似之事項制（訂）定之數種法規，可以歸併成一個法規者。 3.可以通則性之法規替代，無分別制（訂）定數種法規之必要者。 4.其他情形數種法規可予合併者。 （三）有下列情事之一者，應即修正： 1.部分規定與憲法、法律或法規命令牴觸者。 2.基於政策或實際需要，或因有關法規之修正或廢止，其規定有增、刪、修正之 必要者。 3.規定事項已不合時宜、妨礙社會進步、妨害公共安全或不切合民眾需要者。 4.同一法規內容前後重複矛盾者。 5.數種法規相牴觸者。 6.其他情形有予修正必要者。

七、本府各機關應依下列方式擬定行政規則整理計畫： （一）有下列情事之一者，應予廢止： 1.規定事項與憲法、法律、法規命令、自治條例、自治規則或委辦規則牴觸者。 2.規定事項已執行完畢者。 3.自治法規已有規定無保留必要者。 4.同一事項已訂有新的行政規則替代者。 5.其他情形無保留必要者。 （二）有下列情形之一者，應予修正： 1.部分規定與憲法、法律或法規命令、自治條例、自治規則或委辦規則牴觸者。 2.依據之法規已廢止或修正者。 3.與其他行政規則相互牴觸者。 4.不能切合實際需要或適用上有困難者。 5.手續過繁有礙便民措施或阻礙工作簡化之推行者。 6.其他情形有必要修正者。 （三）凡對人民發生具有外部性、普遍性及強制性效力之行政規則，依其性質應訂為自 治法規者，應改訂為自治法規。

八、本府所屬公用事業規章（定），應依照事業單位性質與需要，秉持最高效益原則，檢討 不合時宜規章（定），並依其性質比照前點規定擬定整理計畫並自行列管。

九、本府各機關擬定年度法規整理計畫後，發現應整理之自治法規或委辦規則有涉及重大政 策決定，應由該機關於法規會審議前，先行向市長提出報告，並經市長裁決後，法規會 始得排入議程審議。

十、本府各機關擬定年度法規整理計畫時，應審慎檢討評估，以避免事後要求撤銷列管之情 形發生；經核定列管之法規如有撤銷列管之必要時，須報經本府同意。若有前點情形應 經市長裁決者，應依該程序辦理後，始得報府撤銷列管。

十一、本府各機關年度法規整理計畫，應包括上年度整理計畫未完成整理之法規，該法規如 擬繼續整理者，應優先列入下年度整理項目；如確實無法完成且不擬繼續整理者，應 列入未完成整理法規目錄，並將確實無法完成整理之原因詳述之。

十二、本府各機關應指定專人負責整理法規，其應確實與法規會及本機關業務承辦單位密切 配合，並負責掌握本機關法規整理動態及進度，避免列報不實影響管制。 本府各機關應繕造法規整理專責人員名冊（如附表八），併同年度計畫送法規會，嗣 後如有異動，應即函知法規會。

十三、法規及行政規則整理計畫執行成果，依下列程序辦理彙整作業： （一）法規整理計畫執行成果：本府各一級機關應於每年一月三十一日前，填具上年 度法規整理計畫執行成果目錄（如附表九）及未完成整理目錄（如附表十）， 送法規會彙整。 （二）行政規則整理計畫執行成果：本府各機關應於每年一月三十一日前，填具上年 度行政規則整理計畫執行成果目錄（如附表十一）及未完成整理目錄（如附表 十二），由本府各一級機關彙整。 （三）本府所屬公用事業對規章（定）整理計畫：由各公用事業於每年一月三十一日 前，填具公用事業規章（定）整理計畫執行成果目錄（如附表十三）及未完成 整理目錄（如附表十四）後自行彙整。 法規會應於每年二月底前，向市政會議提出本府各機關上年度法規整理計畫執行狀況 報告案，以分析檢討各機關執行情形。 各一級機關及本府所屬公用事業，應於每年二月底前，將上年度之行政規則整理計畫 或規章（定）整理計畫執行狀況彙整結果，函報法規會備查。

十四、對於法規及行政規則整理計畫，執行績效優良機關或執行率未達百分之七十而無正當 理由之機關，得由法規會報請依相關規定對相關人員予以敘獎或懲處。