一、臺北市動物保護處（以下簡稱本處）為獎勵本市機關學校、社團法人 或個人，配合政策推廣相關動物防疫、檢疫及動物保護措施或議題， 舉辦各類活動、學術研討、國際交流或文宣教材開發等，共同締造人 與動物和諧關係，酌予獎勵補助經費，並依公開、公正、公平原則， 特訂定本作業須知。

二、獎勵補助對象：計畫之主辦單位或主持人需具備下列各款條件之一： （一）本市機關學校。 （二）依法登記之動物保護、防疫檢驗等相關社會團體、公會、協會或財 團法人。 （三）無前列各款條件，惟所提計畫有助於相關政策推廣績效，經本處審 核小組審議通過者。

三、當年度申請期限為該年度 1 月 1 日至 11 月 1 日止，申請獎勵 補助應於事實發生三十天前以書面為之。但配合本府產業發展局或本 處辦理者，不在此限。

四、同一單位該年度以核准 1 案為限，且受補助金額不得超過本處獎勵 補助經費總額之百分之二十，申請單位自籌款應達百分之五十以上， 惟配合本府或本處政策辦理者，不在此限。

五、申請時應註明擬申請獎勵補助項目及經費額度，並檢附下列文件： （一）臺北市動物保護處獎勵補助計畫申請書。 （二）計畫之主辦單位或主持人資格證明文件影本（需加蓋與正本相符認 簽章）。 （三）計畫書一式三份，應依公告範例格式（附件一、附件二）書寫填報 ，其中一份需經計畫主持人簽章或機關單位用印，其範例格式由本 所網站下載。 1.採用Ａ４直式橫書，中文採用標楷體十四號字，外語需附中文對 照。 2.附圖、表採用Ａ４直式或Ａ３橫式（圖面朝外對折單邊裝訂）。 3.內容應包括： （1）計畫依據、目的。 （2）計畫期程、實施地點。 （3）實施方式及項目。 （4）經費總額、來源、科目、預算明細及說明。 （5）歷年成果、預期績效。 （6）相關圖表、照片。 （四）協辦單位合作契約或備忘錄等相關證明影本（需加蓋與正本相符認 簽章）。

六、申請文書需經本處業務承辦單位依初審表（如附件三）辦理初審，並 依下列原則處理： （一）所提計畫內容顯有違法、與本處政策無關或相違背者，逕予駁回。 （二）應檢附文件齊備者，提請本處審核小組複審。但所應檢附文件應補 正者，書面通知限期補正。逾期仍未補正者，逕予駁回。 （三）各項資格符合，惟所提申請為跨年度計畫，於申請補助當年度預算 已用罄時，提請本處審核小組複審，經審核通過者，得納入翌年度 補助辦理。 （四）配合本府產業發展局或本處辦理，所應檢附文件應補正者，書面通 知限期補正。但計畫書得先提請本處審核小組複審，惟相關文件應 於活動辦理前補正。

七、獎勵補助項目，以符合本處相關政策者為限，其餘項目由主辦單位自 籌經費為原則。獎勵補助額度由審核小組審議報請處長核定，計算幣 別以新臺幣為準，其標準如下： （一）人事費：以實際辦理計畫人員加班費、講師費、酬勞費等為限，每 人每日最高不得超過兩千元，並不得超過核定補助總額百分之二十 ，如超過補助總額百分之二十者，由業務承辦單位初審建議書，提 請本處審核小組核定。講師費、顧問酬勞費標準，依本府規定辦理 。 （二）業務費：以實際辦理計畫內容項目核實補助，惟下列項目請依規定 辦理。 1.餐飲費：以實際辦理計畫人員誤餐及協辦參與活動人員為限，每 人每日最高不得超過二百元，並不得超過核定補助總額百分之十 。 2.旅運車馬費：以實際辦理計畫人員、器械設備、動物搬運為限， 並不得超過核定補助總額百分之十五。 3.雜支：以實際辦理計畫臨時開支為限，並不得超過核定補助總額 百分之五。） （三）獎勵費：以實際義務參與活動有功團體或人員為限，團體最高一萬 元，個人最高一千元，並不得超過補助總額百分之三。邀請國外專 家學者相關費用，經本處審核小組專案同意者，不受前項第一款規 定限制，另依據「各機關邀請國外顧問、專家及學者來臺工作期間 支付費用最高標準表」規定範圍內辦理。

八、獎勵補助經費於計畫結束後，應於一個月內提送成果報告一式三份。 未依規定提送或未依補助項目用途支用、虛報浮報等情事者，取消翌 年度補助資格，其中關於未依補助項目用途支用及虛報浮報之經費， 並予追繳，相關經費核銷需依據政府採購法、預算法、會計法、審計 法及臺北市政府相關經費使用核銷規定辦理。

九、本處審核小組由處長擔任召集人，副處長擔任副召集人，本處秘書、 技正、組、隊長及會計擔任小組成員，共計十一人。

十、複審若有爭議時，以無記名投票方式表決，過半數通過議決。議決案 移由業務承辦單位據以專簽奉處長核定後正式函覆申請單位。

十一、申請單位或個人提擬計畫期日、地點衝突時，以書面申請日期為準 ，先申請者具優先補助資格，後申請者具候補辦理資格。但經審核 結果不符合補助要件或逕予駁回者，不在此限。

十二、申請計畫內各項活動不得為特定政治團體或個人造勢，顯有違反規 定者，得取消獎勵補助。

十三、申請計畫內各項活動並應遵守中華民國相關法律，若有違法情事或 損及本處名譽者，取消獎勵補助。