一、本要點依醫事人員人事條例第六條規定訂定之。

二、臺北市政府（以下簡稱本府）所屬各機關（構）學校新進醫事人員，除考試及格分發任 用及現職人員調任者外，應就具醫事人員任用資格者公開甄選。 公開甄選時應將職缺之機關名稱、職稱、級別、辦公地點及報名規定等資料，公開於資 　　訊網路，必要時並刊登政府公報或新聞紙。

三、本府所屬各機關（構）舉校新進醫事人員之甄選，由各機關（構）學校自行辦理之；必 要時得由本府所屬一級機關統籌辦理。

四、本府所屬各機關（構）學校辦理甄選時，應視職務、級別不同，就下列方式採二種以上 行之： （一）筆試 （二）口試 （三）測驗 （四）實地考試 （五）審查著作或發明或知能有關學歷、經歷證明及論文等。

五、甄選成績之計算及錄取名額，應依不同職務、級別，於甄選須知內載明之。

六、辦理甄選時得視需要訂定體格檢查時間及標準，要求參加甄選人員繳送體格檢查表。

七、本要點未規定事項，適用其他有關法令之規定。

八、本要點自發布日施行。