一、臺北市政府環境保護局（以下簡稱本局）為獎勵員工服務辛勞，激發工作情緒，以增進 工作效率，特訂本要點。

二、本要點所稱員工，以實際從事廢棄物清理工作者為限，其範圍如下： （一）各外勤隊隊長、分隊長。 （二）垃圾衛生掩埋場場長、技術人員。 （三）各外勤隊、垃圾衛生掩埋場之隊員、駕駛、技工、公廁臨時工。

三、前點員工於本局任職期間，工作努力、服務認真，達成要求，全月無任何過失紀錄者， 發給清潔獎金；其發給金額專案報請行政院核定後，由本局編列預算支給。

四、員工遲到、早退、曠工、曠職、請假或處分者，依下列規定扣發當月獎金： （一）遲到、旱返者，每次扣發獎金十分之一；曠工或曠職者，每次扣發獎金五分之一 。 （二）請事假者，按日扣發獎金；請病假、分娩假、陪產假、婚喪假者，按日扣發獎金 二分之一；延長病假期間，不發獎金。 （三）公假七日以內者不扣，超過七日者，自第八日起不發。但奉派參加各種訓練或依 兵役法規定之教育、勤務、點閱等臨時召集訓練期間。其應領之獎金，在一個月 以內者照發，超過一個月者，其趕過部分不發。應徵入營服役者不發，其職務奉 准僱人代理者，比照應徵入營服役之職務發給代理人獎金。 （四）受申誡一次處分者，扣發獎金三分之一；受申誡二次處分者，扣發獎金三分之二 ；受記過以上處分或受公務員懲戒處分者，扣發全月獎金。