一、臺北市政府（以下簡稱本府）為促進所屬各機關於推展業務時，落實人權保障，特訂定 本方案。

二、本府各機關應視國際及國內人權發展潮流及本市未來發展趨勢，就其業務職掌及專業領 域所涉及之相關人權議題，積極研議、採取落實人權保障措施；並於訂定自治法規、行 政規則時，應注意人權保障，避免侵害人權，並得隨時請求本府法規委員會（以下簡稱 法規會）就有無侵害人權事項提供法律諮詢意見。 法規會於審議或審查各機關所訂定之自治法規或行政規則時，亦應就是否侵害人權部分 予以注意。 

三、本府各機關應主動定期通盤檢視其所主管之自治法規、行政規則及各項行政措施有無侵 害人權，若有侵害情事，應即檢討改進。 本府為推動保障人權，特設人權保障諮詢委員會，其設置要點另訂之。

四、本府辦理公教人員年度在職進修或訓練，應開辦人權保障相關課程，以提升人權理念素 養，落實市民權益保障。

五、本府法規會應不定期出版人權專書，供本府各機關索取參考；並辦理人權議題之相關研 討會或座談會，通盤檢討本府有無落實人權保障之要求。 前項研討會或座談會，由本府各相關機關配合協辦。 本府各機關宜於其宣導出版品或網站上，刊登有關人權宣導事項。

六、法規會每二年應提出本府落實人權報告，本府各機關應配合協助提供相關資料。 

七、本府教育局應督導學校定期辦理人權宣導活動，推展並宣揚人權理念。