本自治條例依臺北市政府組織自治條例第七條規定制定之。

臺北自來水事業處（以下簡稱本處）置處長，承市長之命綜理處務，並指 揮監督所屬機關及員工；置副處長二人，襄理處務。

本處設下列各科、室，分別掌理各有關事項： 一 企劃科：經營發展規劃、研考業務及法制等事項。 二 淨水科：水源、取水、淨水及出水設施之操作維護管理等事項。 三 供水科：水量水壓調配監控、管網改善管理、管線檢測漏與規劃及加 壓設備維護操作與管理等事項。 四 技術科：工程需求彙整與計畫審查、工程技術與規範制度研訂、工程 業務督導、相關工程資訊系統管理、用水設備審查及水表管理等事項 。 五 水質科：水質監控、檢驗、調查、管理、改善及相關技術研發等事項 。 六 業務科：營業管理及用戶服務等事項。 七 財務科：財務調度、水價擬定、財產管理及出納等事項。 八 供應科：招標採購及物料管理等事項。 九 總務科：文書、印信典守、事務管理、公共關係及不屬於其他各單位 事項。 十 資訊室：應用系統開發、電腦設備管理、水費帳務及單據處理等事項 。 十一 勞工安全衛生室：勞工安全衛生、防災業務及民防業務之規劃、管 理、檢查與訓練，醫療業務及駐警管理等事項。

本處置主任秘書、總工程司、專門委員、副總工程司、科長、主任、副主 任、一級工程師、一級管理師、場長、股長、二級工程師、二級管理師、 三級工程師、三級管理師、四級工程師、四級管理師、一級工程員、一級 業務員、二級工程員及二級業務員。

本處應營運需要，分地區設營業分處，各置主任一人，督屬辦理用戶服務 、抄表收費、給水業務及管網操作維護等事項；另應業務需要，得置股長 ，所需人員在本處總員額內調兼。 本處應事業經營需要，得設教育中心及發展中心，置主任及股長，所需人 員在本處總員額內調兼。

本處設會計室，置主任、專員、股長及科員，依法辦理歲計、會計及統計 事項。

本處設人事室，置主任、專員、股長及科員，依法辦理人事管理事項。

本處設政風室，置主任、專員、股長及科員，依法辦理政風事項。

本處為水源、自來水設施之擴充及改良，設工程總隊，其組織自治條例另 定之。

本處因業務需要，得聘僱各類專門人員及延聘國內外專家為顧問。

本處為處理特定事務，得設置各種任務編組，其設置要點另定之。

本自治條例所列各職稱之職等及員額，另以編制表定之。

處長出缺，繼任人選未任命前，由臺北市政府（以下簡稱市政府）派員代 理。 處長因故不能執行職務時，職務代理順序如下： 一 副處長。 二 主任秘書。 三 總工程司。

本處設處務會議，由處長召集之並擔任主席，每月舉行一次，必要時得召 開臨時會議，均以下列人員組成： 一 處長。 二 副處長。 三 主任秘書。 四 總工程司。 五 科長。 六 主任。 七 工程總隊總隊長。 前項會議必要時，得由處長邀請或指定其他有關人員列席。

本處分層負責明細表分甲表及乙表。甲表由本處擬訂，報請市政府核定； 乙表由本處訂定，報請市政府備查。

本自治條例自公布日施行。