一、臺北市政府衛生局（以下簡稱本局）為有效推動職場健康促進工作，藉以提升工作場所 健康品質，維護員工身心健康，達成臺北市健康城市目標，特設「職場健康促進諮詢委 員會」（以下簡稱本委員會）。

二、本委員會任務如下： （一）臺北市職場衛生、職場健康促進等相關政策之規劃研議事宜。 （二）臺北市職場衛生、職場健康促進等相關策略與實施方案之審議及改善建議事宜。 （三）臺北市職場衛生、職場健康促進等相關研究發展方案之規劃研議事宜。 （四）臺北市職場衛生、職場健康促進等相關教育訓練方案之規劃研議事宜。 （五）臺北市職場衛生、職場健康促進等相關產官學交流、合作之推動事宜。 （六）其他有關臺北市職場衛生、職場健康促進等相關議題之推動事宜。

三、本委員會置委員十一至十三人，其中一人為召集人，由本局局長指派之；其餘委員，由 本局就有關機關、醫療機構、社會團體及專家學者中聘兼之。

四、本委員會委員任期為二年，期滿得續派（聘）兼之；但由機關代表出任者，應隨本職進 退。

五、本委員會置執行秘書一人，承召集人之命，綜理本委員會事務；並得依需要設工作小組 及幹事若干人，受執行秘書指揮監督，辦理本委員會業務。執行秘書由本局業務主辦單 位主管派兼之；工作小組其他人員，由執行秘書指派所屬相關單位人員兼任。

六、本委員會會議每年召開一次，必要時，得召開臨時會議。會議由召集人為主席，召集人 因故未能出席時，得指定委員一人代理之；由機關代表兼任之委員不克出席會議時，得 指派代表出席。

七、本委員會開會時，得視需要邀請有關機關代表及學者專家出席。

八、本委員會委員、執行秘書及工作小組人員均為無給職。但非由本府及所屬機關代表兼任 之委員，得依規定支給出席費。