一、臺北市政府（以下簡稱本府）為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊 嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境，依性別平等教育法第八條第二項規定，設 立臺北市政府性別平等教育委員會（以下簡稱本會），並訂定本要點。

二、本會置委員二十三人，主任委員由市長兼任，副主任委員二人，由市長指派之副秘書長 及教育局局長兼任，其餘委員由主任委員就下列有關人員依規定程序聘（派）兼之： （一）民政局局長。 （二）社會局局長。 （三）勞動局局長。 （四）警察局局長。 （五）衛生局局長。 （六）文化局局長。 （七）觀光傳播局局長。 （八）體育局局長。 （九）公務人員訓練處處長。 （十）臺北市（以下簡稱本市）各級學校、學生會或其他相關自治組織、學生家長會及 教師會代表七人。 （十一）性別平等教育相關領域之專家學者、民間團體代表及實務工作者十一人。 前項委員任期二年，任期屆滿得依規定程序續聘（派）之；任期內職務異動或出缺時， 得補行遴聘（派）至原任期屆滿之日止。 本會之女性委員應占委員總數二分之一以上；性別平等教育相關領域之專家學者、民間 團體代表及實務工作者之委員合計，應占委員總數三分之一以上；全體委員任一性別以 不低於全體委員全數三分之一為原則；外聘委員任一性別以不低於外聘委員全數四分之 一為原則。

三、本會任務如下： （一）研擬本市性別平等教育相關法規、政策及年度實施計畫。 （二）協調及整合相關資源，並協助教育局所屬學校、社教機構落實性別平教育之實施 發展。 （三）督導考核教育局所屬學校、社教機構性別平等教育相關工作之實施。 （四）推動性別平等教育之課程、教學、評量及相關問題之研究發展。 （五）提供教育局所屬學校、社教機構性別平等教育相關事項之諮詢服務及調查、處理 與性別平等教育法有關之案件。 （六）辦理教育局所屬學校教育人員及相關人員之在職進修。 （七）推動本市有關性別平等之家庭教育及社會教育。 （八）推動教育局所屬學校、社教機構預防性侵害、性騷擾及性霸凌之防治教育。 （九）其他有關於本市之性別平等教育事務。

四、本會至少每年召開會議四次，必要時經主任委員或委員三分之一以上連署時得召開臨時 會議；會議由主任委員擔任主席，主任委員因故不能主持時，由副主任委員互推一人代 理之；主任委員及副主任委員均因故不能主持時，由出席委員互推一人代理之。 委員應親自出席，惟委員不克出席時，得以書面陳述意見。

五、本會委員於聘任期間有下列各款情事之一者，由教育局認定並簽報主任委員核可後，予 以解聘： （一）受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。 （二）犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。 （三）受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 （四）登載於全國不適任教育人員通報及查詢系統。 （五）依性別平等教育法、性別工作平等法、性騷擾防治法規定，經有關機關調查，構 成性侵害、性騷擾、性霸凌屬實。 （六）違反本會委員倫理規範暨聘（派）兼同意書。 解聘案件核定後，由教育局辦理解聘事宜。

六、本會置執行秘書一人，由教育局副局長兼任；置副執行秘書一人，由教育局主辦業務科 科長兼任；置幹事四至六人，由教育局各業務主管科股長兼任，約聘人員一人，負責幕 僚聯繫及處理有關業務。 本會得依任務需要分設工作小組，其組織由本會決議設立之，並由教育局籌組之。

七、本會委員及兼任人員均為無給職。

八、本會所需經費，由教育局年度相關預算支應。